Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp:

Cao Đẳng

Ngày đăng tuyển:

01/04/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

Trên 1 năm

Yêu cầu độ tuổi:

25-33

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự, Hành Chính Tổng Hợp, Nhân Sự, Hành Chính/Văn Phòng

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

61 Phồ Quang, Phường 2, Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Giáo Dục Edunetwork Việt Nam

Công tác tuyển dụng: Tiếp nhận, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên.
Đảm bảo tiến độ tuyển dụng: Đảm bảo tuyển dụng đúng tiến độ và chất lượng ứng viên.
Chấm công: Thực hiện theo dõi chấm công của nhân viên trong công ty.
Quản lý hồ sơ nhân sự: Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên.
Chế độ BHXH: Hỗ trợ soạn thảo đề xuất, thông báo, quyết định của bộ phận HCNS, thực hiện tăng giảm BHXH và làm thủ tục giải quyết chế độ BHXH cho cán bộ, nhân viên.
Báo cáo công việc: Báo cáo định kỳ về các công việc đã hoàn thành, các hoạt động tổ chức nội bộ.
Đào tạo nhân sự: Tham gia vào các chương trình đào tạo phát triển nhân sự trong công ty.
Giám sát và đánh giá nhân sự: Hỗ trợ giám sát và đánh giá kết quả công việc của nhân viên, báo cáo về tình trạng và các vấn đề nhân sự phát sinh.
Công việc hành chính khác: Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.

Độ tuổi: 25-33 tuổi.
Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
Khả năng phân tích và báo cáo: Có khả năng đánh giá, đo lường hiệu quả công việc thông qua các chỉ số dữ liệu cụ thể, thu thập và phân tích dữ liệu, báo cáo chính xác chi tiết công việc.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Kỹ năng tin học: Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Word, Excel, PowerPoint.
Ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên biết Tiếng Anh.
Kỹ năng cá nhân: Nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc được giao, chịu được áp lực công việc.

Mức lương: 10.000.000 – 14.000.000 VND.
Bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH/BHYT/BHTN và các quyền lợi khác theo quy định của Luật Lao động.
Thưởng: Thưởng lương tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng theo các chương trình thi đua của công ty.
Tăng lương: Xét tăng lương định kỳ hàng năm.
Môi trường làm việc: Môi trường làm việc trẻ trung, thoải mái, chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến: Cơ hội đào tạo chuyên sâu và thăng tiến trong công ty.
Du lịch: Được du lịch, nghỉ dưỡng cùng công ty.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.