Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch;
- Tổng hợp bảng chấm công từ các bộ phận gửi lên, tính lương, thưởng, các chế độ đãi ngộ, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, cấp MST TNCN, MST người phụ thuộc cho người lao động;
- Soạn thảo các văn bản liên quan đến nhân sự (quyết định, hợp đồng lao động,..), Quản lý hồ sơ nhân sự;
- Lập, quản lý, theo dõi, gia hạn hợp đồng lao động, cập nhật hồ sơ nhân sự và giải quyết các vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động của nhân viên;
- Hỗ trợ công việc hành chính, theo dõi trang thiết bị văn phòng, công cụ dụng cụ của công ty, lên kế hoạch mua sắm trang thiết bị, văn phòng phẩm của phòng và các công việc khác theo yêu cầu của quản lý;
- Soạn thảo công văn, tài liệu, giấy tờ và dịch thuật các tài liệu liên quan nếu có
- Các nhiệm vụ khác liên quan đến vị trí đảm nhiệm do Cấp quản lý giao.