Thực hiện các công việc hành chính văn phòng: soạn thảo, lưu trữ, quản lý hồ sơ, công văn, giấy tờ.
Quản lý, cấp phát văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ, tài sản của công ty.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, họp hành, công tác nhân sự – tuyển dụng cơ bản khi cần.
Tiếp nhận, xử lý điện thoại, công văn đến/đi; đón tiếp khách ra/vào công ty.
Thực hiện các công việc liên quan đến quản lý chấm công, nghỉ phép, hỗ trợ công tác tính lương.
Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo công việc hành chính chung được thông suốt.
Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Hành chính, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm làm hành chính – nhân sự là lợi thế, chấp nhận ứng viên mới ra trường.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Nhanh nhẹn, cẩn thận, có kỹ năng giao tiếp và tổ chức công việc tốt.
Chịu được áp lực công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.
Mức lương: cạnh tranh theo năng lực và thỏa thuận khi phỏng vấn (8.000.000Đ - 12.000.000Đ).
Thưởng hiệu suất, thưởng lễ tết, lương tháng 13 theo quy định công ty.
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội thăng tiến.
Được tham gia các hoạt động tập thể, du lịch, teambuilding của công ty.
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ hành chính – nhân sự.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.