Nhân Viên Content Marketing

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Đại Học

Yêu cầu kinh nghiệm

1 - 2 năm

Ngày đăng tuyển

05/09/2024

Số lượng tuyển

Yêu cầu ngôn ngữ

Không

Yêu cầu độ tuổi

20-28

Yêu cầu giới tính

Nữ

Địa điểm làm việc

Tầng 2 chung cư Ecolife, Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội

Ngành nghề

Marketing , Truyền Thông/PR/Quảng Cáo

Kĩ năng

Nội Dung , Truyền Thông/Báo Chí

Mô tả công việc

Làm nội dung quảng cáo: Facebook

Sáng tạo và tối ưu nội dung/ Kịch bản để quay video quảng cáo trên nền tảng Facebook
Chủ động tìm hiểu, update thông tin liên tục về thị trường sản sản phẩm
Booking mẫu/KOLs để quay video sản phẩm
Phối hợp làm làm việc với team Media, facebook ads
Thực hiện lên kế hoạch viết bài và báo cáo công việc
Xử lý các công việc theo yêu cầu của cấp trên

Có từ 6 tháng đến 1 năm kinh nghiệm viết content quảng cáo, đem lại tỷ lệ chuyển đổi doanh số tốt
Có khả năng phân tích, nhận biết insight khách hàng từ đó đưa ra được nội dung content quảng cáo sản phẩm phù hợp với đối tượng khách hàng
Có khả năng khai thác đặc trưng sản phẩm, dẫn dắt được tâm lý khách hàng để thiết kế kịch bản quảng cáo
Có khả năng nghiên cứu nguồn tài liệu và tổng hợp kiến thức tốt, ham học hỏi, nắm vững kiến thức content quảng cáo
Tiếp thu nhanh, sáng tạo, nhanh nhẹn hoạt bát
Có trách nhiệm, quyết liệt theo đuổi mục tiêu và nỗ lực hết sức mình để hoàn thành công việ

Được đào tạo thiết kế Landing page
Thu nhập: 10.000.000 – 20.000.000đ/tháng, bao gồm:
Lương cứng: 10.000.000 - 15.000.0000đ
Lương com (1.000.000đ - 5.000.000đ)
Thưởng chuyên cần (200.000đ)
Thưởng nóng (Thưởng cá nhân xuất sắc, cá nhân hoàn thành dự án, team xuất sắc hàng ngày, tuần, tháng)
Không nợ lương, cắt giảm nhân sự, trả lương đều đặn vào mùng 7
Công ty có nhiều hoạt động: Skyrun, SkyRadio, CLB đá bóng, CLB cầu lông, thư viện sách, Canteen...
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tùy theo KQ kinh doanh của công ty
Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp, phát triển bền vững.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình, làm việc với phương châm "làm hết sức, chơi hết mình”
Quản lý gương mẫu, tôn trọng ý kiến để phát triển khả năng sáng tạo của mỗi cá nhân
Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp: được xây dựng một lộ trình phát triển thăng tiến theo mong muốn phát triển của bản thân
Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và hỗ trợ học phí đối với các khóa học nâng cao lực bên ngoài