(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hòa, Hà Nội)
1. Lô A21 ngõ 91 Trần Duy Hưng
(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hòa, Hà Nội)
CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?
Kết quả đánh giá
Đang phân tích CV...
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
Tiếp nhận, xử lý và phản hồi kịp thời các yêu cầu, thắc mắc, khiếu nại của đối tác nhượng quyền thông qua các kênh liên lạc (điện thoại, email, chat, v.v.), đảm bảo chất lượng dịch vụ và mức độ hài lòng của đối tác.
Triển khai các chính sách bán hàng liên quan đến hệ thống nhượng quyền (bao gồm gia hạn, chuyển đổi hợp đồng...); đồng thời phối hợp với các phòng ban liên quan (Marketing, Kế toán, Vận hành, Thiết kế, Xây dựng…) trong quá trình triển khai mở mới cửa hàng/điểm bán.
Hỗ trợ và đồng hành cùng đối tác trong giai đoạn khởi động và vận hành ban đầu, đảm bảo cửa hàng hoạt động theo đúng định hướng và tiêu chuẩn của thương hiệu.
Theo dõi, giám sát hoạt động của các cửa hàng nhượng quyền nhằm đảm bảo tuân thủ đầy đủ các tiêu chuẩn vận hành và các điều khoản trong hợp đồng đã ký kết với công ty.
Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ bền vững với đối tác nhượng quyền; chủ động kết nối, hỗ trợ và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình hợp tác.
Xây dựng kế hoạch, chương trình chăm sóc đối tác nhượng quyền.
Thu thập, tổng hợp ý kiến phản hồi từ đối tác; thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình vận hành và đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh và trải nghiệm hệ thống.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên trực tiếp.
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhà hàng khách sạn, các ngành nghề có liên quan.
Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng, vận hành chuỗi hoặc nhượng quyền là lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và xây dựng mối quan hệ tốt.
Tính cách: Trung thực, công tâm, năng động, chủ động, nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Trung thực, chăm chỉ và cầu tiến, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Kỹ năng: Sử dụng MS Office (Word, Excel/PowerPoint) cơ bản.
Kỹ năng:
Xử Lý Khiếu Nại , Giải Quyết Vấn Đề , Sử Dụng CRM , Thiết Kế Hành Trình Khách Hàng , Phân Tích Insight Khách Hàng
Quét mã QR để kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng
Nhận phản hồi nhanh chóng từ các chuyên viên nhân sự
Đặt câu hỏi chi tiết về công việc và công ty
Thể hiện sự quan tâm và chủ động trong quá trình ứng tuyển
Tạo ấn tượng tích cực và tăng cơ hội được tuyển
Rất tiếc Nhà tuyển dụng chưa kích hoạt tính năng liên hệ Zalo, chúng tôi đã gửi yêu cầu của bạn đến Nhà tuyển dụng
và sẽ thông báo tới bạn khi tính năng được Nhà tuyển dụng kích hoạt.
Nhận thông tin việc làmNhân Viên Chăm Sóc Nhượng Quyền
Việc mới đăng phù hợp, gửi ngay
Qua Email hoặc Zalo — bạn chọn
Miễn phí · Hủy bất kỳ lúc nào
JobsGO sẽ không spam · Chỉ gửi việc phù hợp với bạn