Nhân Viên C&B

I. XÂY DỰNG, HOÀN THIỆN HỆ THỐNG QUY PHẠM NỘI BỘ:

- Đề xuất hiệu chỉnh, bổ sung, thay đổi các nội dung liên quan đến quy trình, quy định thuộc lĩnh vực HCNS.

- Giám sát việc thực hiện các văn bản nội bộ, nội quy, quy chế, quy trình đã ban hành.

- Hoàn thiện hệ thống bảng biểu phục vụ phạm vi công việc.

II. THỰC HIỆN CÔNG VIỆC NHÂN SỰ:

- Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự của các phòng ban trong Công ty.

- Thực hiện tính và chi trả lương, chính sách phúc lợi, chế độ nghỉ việc theo quy định.

- Theo dõi thông tin nhân sự, hợp đồng lao động, soạn thảo các quyết định, thông báo liên quan đến phạm vi công việc.

- Hoàn thiện hồ sơ quyết toán thuế TNCN hàng năm

- Thực hiện công việc Bảo Hiểm định kỳ.

- Tiếp nhận và giải đáp những vướng mắc, khiếu nại của CBNV thuộc phạm vi công việc.

- Giới tính Nữ, độ tuổi: 24 – 35, ngoại hình ưa nhìn, có sức khỏe tốt.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế....

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí NV HCNS tổng hợp.

- Có kỹ năng phân tích, đánh giá, lập kế hoạch trong công việc tốt

- Có kỹ năng truyền đạt tốt.

- Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng

- Nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm.

- Chủ động, quyết đoán và đam mê với công việc HCNS. Luôn sẵn sàng đón nhận các nhiệm vụ mới được giao.