Nhân Sự Tổng Hợp - Tân Bình

(1)Tuyển dụng và đào tạo
-Tham gia vào tuyển dụng công nhân tại nhà máy.
-Hướng dẫn nhân viên mới về nội quy.
-Tiếp nhận nhân viên mới, thực hiện chấm công, kiểm tra và lưu trữ hồ sơ, bàn giao nhân viên mới cho các bộ phận.

(2)Quản lý nhân sự
-Kiểm soát lịch làm việc tại nhà máy, theo dõi giờ làm việc và chấm công cho công nhân viên.
-Xử lý các vấn đề liên quan đến lương thưởng, phúc lợi của công nhân viên, đảm bảo việc thanh toán được thực hiện đúng quy định.
-Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động.
-Thực hiện các biện pháp kỷ luật đối với những công nhân viên vi phạm quy định của công ty. Tiếp nhận xử lý kỷ luật NLĐ,...
-Giám sát việc thực hiện các quy định về vệ sinh môi trường tại xưởng sản xuất.

(3)Các công việc khác
-Tham gia xây dựng các chính sách nhân sự phù hợp với đặc thù của xưởng sản xuất.
-Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Nữ từ 25 - 40 tuổi
- Yêu cầu 2-3 năm kinh nghiệm
- Có kinh nghiệm làm nhân sự ở xưởng may
- Có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự lao động phổ thông
- Biết cách kiểm soát người lao động tốt
- Tinh thần quyết liệt, không ngại khó khăn, giao tiếp tốt, chỉn chu
- Hiểu biết về luật lao động và các quy định liên quan