Manufacturing Innovation (Mi) Engineer

Mức lương: 13 - 25 triệu VNĐ
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: Trên 2 năm
Bằng cấp: Trung cấp - Nghề trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 31/07/2026 (Còn 17 ngày)

Công Ty TNHH Cs Bearing Việt Nam

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

Đường số 1A, khu công nghiệp Phú Mỹ I, phường Tân Phước, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Phú Mỹ, Bà Rịa - Vũng Tàu | Sau sáp nhập: Tân Phước, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Job Objective: Play a key role in modernizing and optimizing the production line for wind turbine rings and flanges (including forging, ring rolling, CNC machining, and heat treatment). Apply software technologies, 3D design, and physical simulations to minimize waste, enhance productivity, and meet the strict quality standards of the corporate group.
Key Responsibilities:
Process & Data Automation:
Develop tools and scripts (using Python, Excel VBA) to automate production data collection, machine parameter extraction, and generate periodic reports (Daily/Weekly Reports) for the Management Board.
Set up and manage automated workflows (via Power Automate) to streamline approval processes and the routing of technical documents across departments.
Simulation & Technical Optimization:
Run simulations for complex physical processes (such as induction heating and heat treatment) using specialized software (e.g., CENOS IH) to determine optimal operating parameters prior to shop-floor implementation.
Design and improve jigs/fixtures, and assist in creating/exporting technical drawings using CAD software (Fusion 360, AutoCAD, etc.).
On-site Improvement & Lean Manufacturing:
Collaborate with the production team to conduct Root Cause Analysis (RCA) for technical defects or bottlenecks in the forging, rolling, and machining stages.
Apply Lean Manufacturing and 5S methodologies to improve workplace layouts and reduce non-value-added activities for operators.
MI Project Management:
Develop detailed project plans, track progress, and report on the effectiveness of improvement initiatives to higher management in English or Korean.

Yêu cầu công việc:

Education: Bachelor’s degree or higher in Mechatronics, Industrial Systems Engineering, Mechanical Engineering, Materials Science, or related fields.
Experience: Proven experience in continuous improvement (CI), R&D, or process engineering within heavy industrial manufacturing (metalworking, forging, or heat treatment preferred). Or graduates/students from HCMUT without prior experience.
Technical Skills:
Proficiency in basic programming and data automation (Python, Excel VBA, Power Automate).
Strong skills in CAD design software (Fusion 360, AutoCAD, etc.).
Hands-on experience or solid understanding of heat treatment/induction heating simulation software (e.g., CENOS IH) is a significant competitive advantage.
Soft Skills & Culture Fit:
Strong data-driven mindset and logical problem-solving skills.
High stress tolerance and the ability to adapt to a fast-paced work environment with strict process compliance typical of Korean enterprises.
Firsthand understanding of Korean working culture or previous experience working with Korean experts is a strong plus.
Languages: Good command of English (reading technical documents and basic communication). Proficiency in Korean is a major advantage.

Kỹ năng:

Lập Kế Hoạch Sản Xuất , Điều Độ Sản Xuất , Định Mức Nguyên Vật Liệu (BOM) , Tối Ưu Năng Suất (LEAN) , Kỹ Thuật Quy Trình

Quyền lợi được hưởng:

Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.