Việc làm Kỹ Sư Tư Vấn Kỹ Thuật Phần Mềm - Tiếng Nhật ( Phần Mềm, GCP/ Azure/ Aws, Bến Thành, HCM) - Reeracoen Vietnam

Kỹ Sư Tư Vấn Kỹ Thuật Phần Mềm - Tiếng Nhật ( Phần Mềm, GCP/ Azure/ Aws, Bến Thành, HCM)

  • salary Mức lương: 60 - 85 triệu VNĐ
  • date Hạn nộp: 12/10/2025
  • place Địa điểm: Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Xem thông tin công ty

Thông Tin Chung

Loại hình:
Toàn thời gian
Vị trí/chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Yêu cầu bằng cấp:
Đại Học
Ngày đăng tuyển:
12/09/2025
Yêu cầu kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng tuyển:
1
Yêu cầu ngôn ngữ:
Tiếng Nhật
Yêu cầu độ tuổi:
28-35
Yêu cầu giới tính:
N/A
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00, 8:00-17:00)
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
Quận 1 Hồ Chí Minh, Việt Nam
1. Quận 1 Hồ Chí Minh, Việt Nam
avatar CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

  • Với vai trò Tư vấn Kỹ thuật (Engineering Consultant), bạn sẽ gặp gỡ các khách hàng tiềm năng để thảo luận về nhu cầu kỹ thuật và kỹ sư của họ, đưa ra tư vấn cũng như giám sát việc triển khai các giải pháp được đề xuất.

[Mô tả công việc] (chi tiết)

  • Gặp gỡ khách hàng để thảo luận về nhu cầu kỹ thuật và kỹ sư.

  • Nghiên cứu các công nghệ tiên tiến.

  • Cung cấp tư vấn chuyên môn về các giải pháp sẵn có và những thay đổi kỹ thuật.

  • Xử lý sự cố và lỗi kỹ thuật.

Yêu cầu công việc:

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật Phần mềm.

  • danh mục dự án đã hoàn thành được chứng minh.

  • Có kinh nghiệm thiết kế giải pháp điện toán đám mây (GCP, Azure hoặc AWS).

  • Am hiểu sâu về kiến trúc microservice.

  • Có kiến thức vững về các công nghệ front-end, đặc biệt là PWAphát triển đa nền tảng.

  • Kỹ năng xử lý sự cố nâng cao.

  • Kỹ năng giao tiếp và quan hệ cá nhân xuất sắc.

  • Có kinh nghiệm lãnh đạo kỹ thuật và khả năng đào tạo thành viên trong nhóm.

  • Giao tiếp tiếng Nhật tốt (trình độ N2).

Quyền lợi được hưởng:

  • Lương tháng 13

  • Đánh giá hiệu suất và điều chỉnh lương 2 lần/năm

  • Giải thưởng hàng quý và hàng năm cho nhân viên xuất sắc

  • Thanh toán tối đa 6 ngày phép năm chưa sử dụng

  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

  • Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe (PVI Care)

  • Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm bắt buộc theo lương (BHXH, BHYT, BHTN)

  • 11 ngày nghỉ lễ, 12 ngày phép năm theo quy định của Chính phủ Việt Nam, 6 ngày nghỉ thêm theo lịch Nhật Bản. Nhân viên làm việc đủ 3 năm sẽ được cộng thêm 1 ngày phép năm

  • Cơ hội làm việc tại Nhật Bản

  • Chuyến du lịch team building hằng năm của công ty

  • Các hoạt động do công ty tài trợ như thể thao, ăn uống, giao lưu

  • Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

TẢI MIỄN PHÍ ỨNG DỤNG

Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!

QR Code