Hạn nộp hồ sơ: 01/01/2026 (Còn 22 ngày)
Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre
Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre
Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre
Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam
Công Ty TNHH Thiết Bị Kỹ Thuật Tự Động Hưng Khang
Công Ty TNHH Green Build
Công Ty TNHH Huatex Việt Nam
Công Ty TNHH Thời Trang Co Mayca
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam
Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Quick Việt Nam
Công Ty TNHH Techbridge
Công Ty TNHH Kỹ Thuật First Green
• Tham gia phân tích và xác định yêu cầu (các công việc đầu giai đoạn)
• Làm việc chặt chẽ với các bên liên quan, bao gồm đội ngũ tại Việt Nam và Nhật Bản
• Đóng góp vào quá trình phát triển và cải tiến sản phẩm
• Có thể đi công tác Nhật Bản
• Phối hợp với ban quản lý người Việt và Nhật Bản
• Tốt nghiệp đại học
• Dưới 40 tuổi (ưu tiên khoảng 35 tuổi)
• Tiếng Nhật N2~N1
• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm BrSE
• Bắt buộc có kinh nghiệm kỹ thuật (engineering)
• Thành thạo ít nhất một trong các ngôn ngữ: PHP, JavaScript hoặc Golang
• Ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty product
• BHXH theo quy định
• Xét tăng lương
• Thưởng tháng 13
• Nghỉ phép năm
• Công ty cung cấp laptop/PC
(Mức lương từ 60 - 75 triệu)
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam
Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Quick Việt Nam
Công Ty TNHH Techbridge
Công Ty TNHH Kỹ Thuật First Green
Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre
Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre
Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre
Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam
Công Ty TNHH Thiết Bị Kỹ Thuật Tự Động Hưng Khang
Công Ty TNHH Green Build
Công Ty TNHH Huatex Việt Nam
Công Ty TNHH Thời Trang Co Mayca
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro