Khu công nghiệp Phú Mỹ II mở rộng, Lô B6, Đường D9, phường Tân Phước, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Phú Mỹ, Bà Rịa - Vũng Tàu | Sau sáp nhập: Tân Phước, Hồ Chí Minh)
1. Khu công nghiệp Phú Mỹ II mở rộng, Lô B6, Đường D9, phường Tân Phước, TP. Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Phú Mỹ, Bà Rịa - Vũng Tàu | Sau sáp nhập: Tân Phước, Hồ Chí Minh)
CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?
Kết quả đánh giá
Đang phân tích CV...
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
Tham mưu và phối hợp với các phòng/ban trong công tác quản trị, phát triển nguồn nhân lực và xây dựng môi trường làm việc hiệu quả.
Thực hiện công tác tuyển dụng: tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, tổ chức phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới.
Phối hợp triển khai công tác đào tạo: lập kế hoạch đào tạo, theo dõi quá trình đào tạo, đánh giá kết quả và lưu trữ hồ sơ đào tạo theo quy định.
Quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự; thực hiện các thủ tục liên quan đến tiếp nhận, điều chuyển, nghỉ việc, hợp đồng lao động và các chế độ nhân sự khác.
Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, truyền thông nội bộ và chương trình gắn kết nhân viên.
Lập kế hoạch công việc, theo dõi, tổng hợp và báo cáo định kỳ theo yêu cầu của cấp quản lý.
Đảm bảo thực hiện đúng nội quy lao động, quy định công ty và bảo mật thông tin nhân sự.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu công việc:
Nam tuổi từ 22 đến 30;
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức về tuyển dụng, đào tạo và quản trị nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và xử lý tình huống tốt.
Thành thạo tin học văn phòng.
Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có nơi thường trú gần Công ty.
Kỹ năng:
Quản Lý Văn Phòng Phẩm , Sắp Xếp Lịch Họp / Công Tác , Quản Lý Cơ Sở Vật Chất , Soạn Thảo Công Văn , Quản Lý Hợp Đồng Lao Động
Quyền lợi được hưởng:
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng Tết, thưởng đổi mới sáng tạo, thành tích đạt được, phong trào thi đua và thưởng khác theo kết quả sản xuất, kinh doanh của Công ty tại từng thời điểm.
Tổ chức các hoạt động văn hóa nội bộ thường niên.
Được bố trí nhà ở, xe đưa đón cho CBNV ở xa hoặc được hỗ trợ chi phí nếu CBNV tự túc nhà ở, phương tiện đi làm.
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Quét mã QR để kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng
Nhận phản hồi nhanh chóng từ các chuyên viên nhân sự
Đặt câu hỏi chi tiết về công việc và công ty
Thể hiện sự quan tâm và chủ động trong quá trình ứng tuyển
Tạo ấn tượng tích cực và tăng cơ hội được tuyển
Rất tiếc Nhà tuyển dụng chưa kích hoạt tính năng liên hệ Zalo, chúng tôi đã gửi yêu cầu của bạn đến Nhà tuyển dụng
và sẽ thông báo tới bạn khi tính năng được Nhà tuyển dụng kích hoạt.
Nhận thông tin việc làm[KCN Phú Mỹ II, Bà Rịa Vũng Tàu] Chuyên Viên Nhân Sự
Việc mới đăng phù hợp, gửi ngay
Qua Email hoặc Zalo — bạn chọn
Miễn phí · Hủy bất kỳ lúc nào
JobsGO sẽ không spam · Chỉ gửi việc phù hợp với bạn