Java Developer (English Communication)

Mức lương: 12 - 25 triệu VNĐ
Hạn nộp: (Đã hết hạn)
Địa điểm: Hà Nội

Công ty TNHH Rabiloo

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp:

Đại Học

Ngày đăng tuyển:

13/11/2024

Yêu cầu kinh nghiệm:

Trên 0.5 năm

Yêu cầu ngôn ngữ:

Tiếng Anh

Ngành nghề:

IT Phần Mềm

Chuyên môn:

Java, Big Data/Hadoop, Javascript

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Tầng 3, Tòa B1, Roman Plaza, đường Tố Hữu, phường Đại Mỗ, Nam Từ Liêm

Việc Làm Tương Tự

Java Developer (Thu Nhập 2000$)

Công Ty TNHH Dịch Vụ Gia Tăng Goldengate

Hà Nội Đến 50 triệu VNĐ

Nhân Viên Triển Khai Phần Mềm Erp - Vững Nghiệp Vụ Kế Toán [Hà Nội]

Công Ty Cổ Phần Phần Mềm Quản Lý Doanh Nghiệp Fast

Hà Nội 8 - 15 triệu VNĐ

Nhân Viên Kinh Doanh, Sales B2B, Nghỉ T7 & CN, Thu Nhập 15 - 40TR/ Tháng

Công Ty Tnhh CNV Holdings

Hồ Chí Minh,... 15 - 40 triệu VNĐ

Nhân Viên Kinh Doanh Thu Nhập Đến 35TR (Thiết Bị Mạng, Điện Tử, Máy Tính, Server,..)

Công ty TNHH BMAT

Hà Nội 10 - 35 triệu VNĐ

Chuyên Viên Digital Marketing

Công Ty TNHH Bluecon Global

Hà Nội 9 - 20 triệu VNĐ

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Participate in software development process.
Maintain, modify products after releasing.
Research new technologies to develop products to meet the company's business strategy.

Yêu cầu công việc:

At least one-year experience of software development.
Good English communication (must-have), having English certifications is an advantage.
Firm grasp of computer science (OOP programming, Data Structures & Algorithm).
Proficiency in Java Spring boot/Hibernate.
Knowledge of distributed systems and asynchronous architectures.
Experience with AngularJS is an advantage.
Keen problem-solving and trouble-shooting abilities.
Địa điểm làm việc

- Hà Nội: Tầng 3, Tòa B1, Roman Plaza, đường Tố Hữu, phường Đại Mỗ, Nam Từ Liêm

Thời gian làm việc

Từ 8h30 - 17h30 từ thứ 2 đến thứ 6 và thứ 7 cuối cùng của tháng.

Quyền lợi được hưởng:

Professional and Innovative Work Environment:

Energetic colleagues who value knowledge-sharing.
Strong learning culture with a desire for knowledge accumulation.

Personal development support:

Mentorship in career development.
Free English and Japanese classes.
Sponspored training programs: AWS, ISTQB, etc.

Employee-Centric Benefits:

Project bonuses, 13th-month salary (average 14-15 months salary/year) and holiday bonuses.
Quarterly performance reviews.
Paid leave from the probation period, with the option to receive the salary if not used.
Health check once a year and advanced healthcare program.
Women's care policy: Late arrivals/early departures three times a month, maternity leave with a bonus equivalent to one month's salary.
Drinks and snacks provided at the office.
Support for educational activities, knowledge sharing, and cultural exchanges (Rabitalk, sport clubs: football, table tennis, badminton, etc).
Annual trips and quarterly team-building activities.
Benefit policy for employee's family.

Recruitment process: Resume screening => Online test => Online screening ==> Interview => Offer.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.