HR Section Chief - Tiếng Nhật

- Bao quát hoạt động nhân sự của Văn phòng Hồ Chí Minh, Văn phòng Phnompenh, Văn phòng Myanmar

- Quản lý và đảm bảo tất cả các hoạt động nhân sự bao gồm bồi thường, phúc lợi, bảo hiểm tuân thủ Luật Lao động và Tuân thủ xã hội

- Giám sát lao động tuyển dụng hiệu quả và đưa ra nhu cầu đào tạo

- Triển khai quy chế thẩm định, lập dữ liệu thẩm định, kết quả thẩm định

- Phát triển quan hệ lao động và kiểm soát doanh thu

- Lập các báo cáo nhân sự như nhân lực, chi phí và các báo cáo khác

- Các hoạt động nhân sự và hỗ trợ khác

- Nữ,Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự hoặc các lĩnh vực liên quan.Tuổi không quá 32

- Có từ 3 - 8 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính nhân sự, từng làm tại công ty Nhật

- Tiếng Nhật N2 + tiếng anh cơ bản. Trường hợp Ứng viên chỉ giao tiếp tốt tiếng anh vẫn có thể xem xét

- Có khả năng làm việc tốt dưới áp lực, đáp ứng mục tiêu và thời hạn

- Có tính kỷ luật cao, tinh thần trách nhiệm cao

- Làm việc chăm chỉ, giao tiếp tốt, tư duy logic và phân tích

- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, giao tiếp tốt là bắt buộc.

- Có kỹ năng sử dụng máy tính (MS Office, Windows, Word, Excel, PowerPoint, v.v.)

- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi