HR Officer (Chuyên viên nhân sự)

Hạn nộp hồ sơ: 23/09/2026 (Còn 30 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

Phường Sài Gòn, Hồ Chí Minh

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Thực hiện payroll, PIT và bảo hiểm cho nhân sự nước ngoài.
Quản lý thủ tục Visa, Work Permit, TRC, e-ID cho Expat/Japanese.
Theo dõi timesheet, nghỉ bù, bảo hiểm sức khỏe và các báo cáo nhân sự định kỳ.
Cập nhật quy định pháp luật lao động, thuế, bảo hiểm và hỗ trợ công tác HR Compliance.
Phối hợp với cơ quan chức năng và các đơn vị liên quan trong các thủ tục nhân sự.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành HR, Business Administration hoặc lĩnh vực liên quan.
Từ 4-5 năm kinh nghiệm trong HR/Admin/Office Management; kinh nghiệm tại công ty quốc tế là lợi thế.
Am hiểu Labor Law, PIT, Insurance, Visa & Work Permit regulations.
Tiếng Anh giao tiếp và viết tốt.
Cẩn thận, có khả năng tổ chức công việc và xử lý vấn đề tốt.

Kỹ năng:

Kê Khai & Quyết Toán Thuế , Tính Lương (Payroll) , Thủ Tục Pháp Lý

Hưởng 100% lương trong thời gian thử việc.
Được tham gia BHXH ngay từ thời gian thử việc.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Bảo hiểm sức khỏe và chăm sóc y tế PVI Care cho bố mẹ, vợ chồng và con.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm theo chính sách Công ty.
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ ốm và nghỉ lễ, Tết và Ngày thành lập Công ty theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam và chính sách Công ty.
Các chế độ phúc lợi và phụ cấp khác theo chính sách Công ty và quy định pháp luật Việt Nam hiện hành.
Các chương trình phúc lợi và hoạt động gắn kết nhân viên, bao gồm các sự kiện và hoạt động của Công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, quốc tế.
Cơ hội đào tạo, phát triển chuyên môn và thăng tiến nghề nghiệp.

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự, Tuyển Dụng, Đào Tạo & Phát Triển (L&D), Lương & Phúc Lợi (C&B), Đối Tác Nhân Sự (HRBP)

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.