Hr Cum C&B Tiếng Nhật - Lương 26 Triệu Gross - Bình Thạnh

1. Tuyển dụng (50%)

• Xây dựng JD, chân dung ứng viên, kế hoạch & KPI
• Quản lý kênh/đối tác tuyển dụng
• Direct recruiting (Facebook/LinkedIn đến khi chốt offer)

2. Lương thưởng & Phúc lợi (40%)

• Quản lý dữ liệu chấm công, hỗ trợ tính lương (tính lương do kế toán phụ trách)
• Quản lý chu kỳ tăng lương (phản ánh đánh giá, lưu trữ dữ liệu)
• Soạn thảo & cập nhật HĐLĐ
• Giải đáp thắc mắc, phỏng vấn/trao đổi với nhân viên

3. Công việc khác (10%)

• Hỗ trợ vận hành hệ thống đánh giá (bảng đánh giá, tổng hợp, sắp xếp phỏng vấn)
• Thiết kế & triển khai chương trình đào tạo (OJT, onboarding, training nội bộ)

• JLPT N2 trở lên
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Tuyển dụng hoặc C&B
• Nữ, dưới 30 tuổi
• Giao tiếp tốt, có trách nhiệm

Ưu tiên

• Kinh nghiệm tuyển dụng IT engineer (hiểu JD kỹ thuật, quy trình tuyển dụng)
• Vận hành hệ thống đánh giá nhân sự (chu kỳ đánh giá, lương thưởng)
• Thiết kế đào tạo & phát triển (OJT, onboarding…)
• Vận hành HR system (Tanca, Workday, MISA…)
• Kiến thức cơ bản: luật lao động, thuế, BHXH
• Kinh nghiệm làm việc theo KPI
• Kỹ năng điều phối, thuyết trình, xây dựng đồng thuận liên phòng ban
• Tư duy chủ động (giả thuyết → thực hiện → kiểm chứng trong môi trường biến động)