HR & Admin (Focus On Recruitment)

Công tác tuyển dụng (60%)

• Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng, xây dựng kế hoạch tuyển dụng định kỳ
• Đăng tuyển, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên trên các nền tảng tuyển dụng
• Trực tiếp liên hệ, làm việc và theo dõi hiệu quả với các đối tác tuyển dụng, headhunter
• Sắp xếp lịch phỏng vấn, tiếp nhận kết quả, thông báo ứng viên
• Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng

Truyền thông nội bộ (30%)

• Lên kế hoạch và thực hiện các chương trình truyền thông nội bộ, sự kiến gắn kết nhân viên (Sinh nhật, Trung Thu, Tết và các ngày lễ trong năm,…)
• Soạn nội dung, quản lý các kênh truyền thông nội: bản tin, fanpage công ty,…
• Thực hiện các hoạt động thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp và tinh thần làm việc tích cực

Công tác hành chính (10%)

• Hỗ trợ công việc hành chính văn phòng: công văn, hồ sơ nhân sự,…

• Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh Doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong mảng tuyển dụng, ưu tiên ứng viên đã từng phối hợp với các đối tác tuyển dụng/headhunter
• Kỹ năng giao tiếp & thương lượng tốt, chủ động, có tinh thần trách nhiệm
• Thành thạo MS, biết sử dụng (Canva, photoshop cơ bản,..) là một lợi thế