Việc làm HR & Admin Executive - Wine Embassy Co. Ltd

HR & Admin Executive

  • salary Mức lương: Thỏa thuận
  • date Hạn nộp: (Đã hết hạn)
  • place Địa điểm: Hồ Chí Minh
Wine Embassy Co. Ltd
Xem thông tin công ty

Thông Tin Chung

Loại hình:
Toàn thời gian
Vị trí/chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Yêu cầu bằng cấp:
Đại Học
Ngày đăng tuyển:
10/09/2025
Yêu cầu kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Yêu cầu giới tính:
N/A
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
<P>Thao Dien, Thu Duc, Ho Chi Minh City</P> , Hồ Chí Minh
1. <p>Thao Dien, Thu Duc, Ho Chi Minh City</p>

Việc Làm Tương Tự

Công Ty TNHH Dịch Vụ Tài Nguyên Nhân Sự Yi Qi Ying

Hành Chính - Nhân Sự Tai Quận 7

Công Ty TNHH Dịch Vụ Tài Nguyên Nhân Sự Yi Qi Ying

Hồ Chí Minh 15 - 20 triệu VNĐ
Công Ty TNHH Dịch Vụ Tài Nguyên Nhân Sự Yi Qi Ying

Hành Chính - Nhân Sự Tai Quận 7

Công Ty TNHH Dịch Vụ Tài Nguyên Nhân Sự Yi Qi Ying

Hồ Chí Minh 10 - 12 triệu VNĐ
Công Ty TNHH Artifex Interiors Việt Nam

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp Biết Tiếng Trung

Công Ty TNHH Artifex Interiors Việt Nam

Hồ Chí Minh Thỏa thuận
Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tiếng Nhật | 25 Triệu Gross | Bình Thạnh, Tp.hcm

Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre

Hồ Chí Minh 15 - 25 triệu VNĐ
Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre

Hr Cum C&B Tiếng Nhật - Lương 26 Triệu Gross - Bình Thạnh

Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre

Hồ Chí Minh 20 - 26 triệu VNĐ
Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre

Hr Cum C&B Tiếng Nhật_Bình Thạnh_Upto

Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre

Hồ Chí Minh 15 - 26 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Và Đầu Tư Bất Động Sản Fire Land

Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự 9 -12 Triệu

Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Và Đầu Tư Bất Động Sản Fire Land

Hồ Chí Minh 9 - 12 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Và Đầu Tư Bất Động Sản Fire Land

Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự 9 -12 Triệu Thủ Đức

Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Và Đầu Tư Bất Động Sản Fire Land

Hồ Chí Minh 9 - 12 triệu VNĐ
Công Ty TNHH STP Food

Admin Hành Chính Nhân Sự - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm

Công Ty TNHH STP Food

Hồ Chí Minh 7 - 8 triệu VNĐ
Công Ty TNHH Kinh Doanh Tư Vấn Đầu Tư Emerald Priority

Hành Chính Nhân Sự

Công Ty TNHH Kinh Doanh Tư Vấn Đầu Tư Emerald Priority

Hồ Chí Minh Từ 6 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Shining Star Việt Nam

Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng

Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Shining Star Việt Nam

Hà Nội,... Thỏa thuận

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

The Role & Key Responsibilities:

1. Recruitment (30%)

• Full responsibility for recruitment including job description preparation, job-posting, CV collecting & screening, sourcing potential candidates from internal and external introduction, scheduling interviews, etc.

• Coordinate with line managers to clarify specific requirements of vacancies

• Advise and improve the hiring process

• Manage full employee cycle from onboarding, orientation, training, development till offboarding

2. Compensation and

Yêu cầu công việc:

• Bachelor’s degree in business administration, human resources, or related field.

• 3+ years of experience in HR operation.

• Good English skills in communication, writing & reading.

• Well-organized.

• Strong knowledge of labor law & practices.

• Excellent MS OFFICE skill.

• Negotiation skill.


Quyền lợi được hưởng:

Competitive salary with KPI bonus available.
Government social, health and unemployment insurance for Vietnamese staff.
Paid leave (12 days/year and up to 15 days).
Được tham gia các khóa đào tạo của công ty
(30%)

• Collect and manage all employee information

• Develop monitoring and management system for working hours

• Provide timely and accurate calculation of payroll, bonus, allowance for all employees

• Be responsible for monitoring employee data in compulsory social, health and unemployment insurance (SHUI)

• Prepare and submit labor and social insurance reports to local authorities.

• Be responsible for PIT declaration, PIT code, dependants… (included PIT finalization).

• Manage staff Annual Leave days, timesheet, and insurance claims (if any)

• Assist in the development and develop policies of managing performance and KPIs to ensure the efficient performance by employees, aligning with the company's goals and strategy.

• Advise and improve other employee benefit, e.g. Annual health checkup, additional Insurance…

3. Contracts & Employee Relations (10%)

• Prepare, and follow up on new labor contracts, tracking contract list and expired contracts

• Create and update procedures/decisions/forms for the HR department

• Maintain employee records according to policy and legal requirements

• Co-ordinate and advise line managers on labor issues

• Review employment and working conditions to ensure legal compliance.

4. Office management (30%)

• Manage flights, visas, hotels and ground transportation for employee business trips

• Organize company gathering, and other employee's activities (e.g. year end party, team building, birthday, team lunch…)

• Collaborate with service agent to obtain Expatriates’ work permit, resident card, and other relevant document.

• Collaborate with relating departments to build up and ensure compliance of Company Policies and Procedures.

• Manager day-to-day office administration eg. purchasing office pantry, stationery & miscellaneous items, arranging repair or maintenance service, etc.

• Other admin tasks.


Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

TẢI MIỄN PHÍ ỨNG DỤNG

Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!

QR Code