42A Trần Xuân Soạn, Ngô Thì Nhậm, Hai Bà Trưng, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Hai Bà Trưng, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hai Bà Trưng, Hà Nội)
1. 42A Trần Xuân Soạn, Ngô Thì Nhậm, Hai Bà Trưng, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Hai Bà Trưng, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hai Bà Trưng, Hà Nội)
CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?
Kết quả đánh giá
Đang phân tích CV...
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
Công việc hành chính (30%):
Quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng, nước uống VP;
Kiểm tra và theo dõi việc thanh toán các khoản chi phí định kỳ theo đúng thời hạn: điện, nước, thuê văn phòng, vệ sinh, chuyển phát thư, văn phòng phẩm….;
Soạn thảo các văn bản theo yêu cầu;
Quản lý, giám sát đảm bảo vệ sinh, an ninh văn phòng;
Tổ chức các sự kiện nội bộ (Du xuân, du lịch hè, ngày kỷ niệm khối Kinh doanh…)
Công việc nhân sự (70%):
Quản lý chế độ lương, thưởng, phúc lợi: Chấm công (khối VP), tính lương, thưởng tháng, quý, chế độ phúc lợi khác của Công ty;
Quản lý BHXH: Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, các hình thức bảo hiểm khác theo quy định tại công ty;
Tuyển dụng theo kế hoạch Quản lý yêu cầu;
Đảm bảo thực hiện các chế độ cho người lao động theo quy định và giải đáp các thắc mắc của người lao động khi có phát sinh;
Theo dõi, thực hiện các vấn đề liên quan đến Hợp đồng lao động cho Người lao động;
Cập nhật, quản lý, lữu trữ hồ sơ, thông tin lý lịch CBNV;
Tham mưu, đề xuất, thực hiện các phương án chăm lo đời sống, tinh thần, vật chất nhằm kịp thời động viên, khích lệ CBNV;
Hỗ trợ các công việc khác của Phòng theo sự phân công của Quản lý;
Yêu cầu công việc:
Độ tuổi từ 23-30 tuổi.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm HCNS tổng hợp hoặc chuyên về C&B.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint,…).
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
Có kỹ năng sử dụng AI trong công việc là điểm cộng.
Cẩn thận, chăm chỉ, có trách nhiệm và chịu được áp lực trong công việc.
Kỹ năng:
Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên , Xây Dựng Chính Sách Nhân Sự , Quản Lý Cơ Sở Vật Chất
Quyền lợi được hưởng:
Thu nhập 10.000.000-15.000.000/tháng theo đánh giá năng lực và kinh nghiệm.
Hỗ trợ ăn trưa và các khoản phụ cấp khác (theo tính chất công việc).
Môi trường làm việc thân thiện, được khuyến khích đào tạo chuyên môn và lộ trình phát triển cá nhân.
Chế độ phúc lợi theo Luật của Nhà nước: BHXH, Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm, Nghỉ lễ tết theo quy định của Luật lao động, Khám sức khỏe định kỳ…
Hưởng lương tháng 13; Thưởng lễ tết và các loại thưởng khác theo tình hình sản xuất kinh doanh.
Các hoạt động tập thể: Team building, nghỉ mát, thể dục thể thao…