Nhân sự:
- Công tác tuyển dụng: Lên kế hoạch; Đăng tin tuyển dụng; Sàn lọc hồ sơ; Sắp xếp lịch phỏng vấn...
- Ban hành, thực hiện các HĐLĐ, phụ lục, quyết định.
- Khai trình lao động 2 lần/ năm.
- Chấm công , tính lương và các chế độ phúc lợi có liên quan đến NLĐ.
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT cho người lao động theo quy định của pháp luật.
- Chuẩn bị, theo dõi, cung cấp hồ sơ thiết bị, nhân sự cho công trình.
- Thực mua bảo hiểm xe định kỳ.
Hành chính:
- Soạn thảo HĐLĐ, Quản lý hồ sơ NLĐ.
- Thực hiện làm đề nghị thanh toán các chi phí liên quan.
- Thực hiện, theo dõi công văn đi đến; mua sắm các vật dụng cần thiết cho Công ty.
- Tổ chức các hoạt động, sự kiện của Công ty.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
• Thời gian làm việc: T2 – T6 (8h00 - 17h00). Thứ 7 (8h00 - 12h00)
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
- Biết tiếng anh giao tiếp và đọc hiểu các hợp đồng.
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Trung thực, cẩn thận, chủ động và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
- Thành thao tin học văn phòng.
- Lương: 12.000.000 – 15.000.000đ
- Các quyền lợi theo công ty quy định.
- Các chế độ Lương 13 + Thưởng, BHXH, BHYT, DL, …. theo quy định nhà nước.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.