Hành Chính Nhân Sự

- Thực hiện công tác Tuyển dụng: tiếp nhận nhu cầu của các bộ phận, đăng tuyển, lọc hồ sơ, thực hiện phỏng vấn,...

- Thực hiện công tác Tiếp nhận nhân sự mới: Giúp nhân sự mới hòa nhập môi trường làm việc, làm hợp đồng, mô tả công việc, theo dõi đánh giá sau thử việc,..

- Thực hiện công tác Quản lý hồ sơ nhân sự: theo dõi và cập nhật HĐLĐ, ban hành văn bản quyết định theo chỉ đạo của BLĐ

- Thực hiện công tác Tiền lương: tổng hợp chấm công, làm và trình duyệt lương, đảm bảo tính đúng, đủ, kịp thời

- Thực hiện công tác Phúc lợi: lên kế hoạch, tiến hành các chế độ nghỉ mát, du xuân, trung thu,...cho người lao động.

- Thực hiện công tác Giải quyết tranh chấp lao động phát sinh trong tập thể lao động (nếu có),.....

- Thực hiện công tác Đào tạo: đề xuất, tiếp nhận nhu cầu, lên kế hoạch và giám sát quá trình đào tạo của các bộ phận,....

- Thực hiện một số công việc hành chính khác theo yêu cầu của BGĐ

- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị doanh nghiệp, hành chính, luật hoặc các chuyên ngành liên quan

- Có kinh nghiệm tại vị trí Nhân sự từ 1 năm trở lên.

- Ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty, nhà máy sản xuất

- Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo

- Kỹ năng lập báo cáo, quản lý thời gian, kế hoạch

- Nhanh nhẹn, có trách nhiệm với công việc, gắn bó lâu dài với công ty