Giáo Viên Ielts Part - Time

1. Môi trường làm việc

• Phong cách làm việc No Boss – Staff, được tự tin – tự chủ và tự trọng trong công việc.
• Không chỉ hoàn thành công việc mà còn hoàn thiện bản thân và phát triển sự nghiệp.
• Tại Pasal: “Khách hàng là những người bạn, đồng nghiệp là những người anh em”. Nơi bạn sẽ tìm ra tiếng nói và niềm đam mê cháy bỏng của bản thân, Pasal sẽ là ngôi nhà thứ 2 của bạn.

2. Chính sách đãi ngộ

2.1. Về thu nhập

• Tổng thu nhập trung bình: Từ 15.000.000đ – 40.000.000đ/tháng
• Mức lương giảng dạy: 800.000 - 1.500.000 VNĐ/ buổi/ 2 ca (90 phút/ ca - thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng hiệu quả giảng dạy + Thưởng học viên thi đạt/vượt band.
• Các khoản thưởng khác: thưởng đào tạo cho GV tích cực tham gia và ứng dụng hiệu quả; thưởng khi lớp đạt chất lượng cao; thưởng sáng tạo học liệu – chia sẻ kinh nghiệm – mentoring GV mới.
• Lớp học ổn định từ thứ 2 đến thứ 7, trung tâm luôn có đủ lớp để sắp xếp theo năng lực và mong muốn giảng dạy của giáo viên.
• Xét tăng lương định kỳ 3 – 6 tháng.

2.2. Các quyền lợi khác

- Được tham gia các buổi đào tạo, hội thảo, tư vấn phát triển chuyên môn trực tiếp bởi Đội ngũ chuyên gia cố vấn học thuật trong và ngoài nước:
- Chuyên gia Simon Corcoran:
+ Cựu giám khảo kỳ thi IELTS, tham gia đào tạo GV tại các trường
+ Tốt nghiệp đại học Manchester, có chứng chỉ giảng dạy TESOL, CELTA, PGCE
+ Xây dựng Blog IELTS Simon từ năm 2009 và có hơn 3000 bài học Online với hơn 1 triệu Followers
+ Tham gia giảng dạy IELTS và TA chuyên ngành tại ĐH Manchester từ 2005 – 2010

- Tiến Sĩ Cao Thị Hồng Phương – Cố vấn học thuật Pasal.
+ Giảng viên khoa Tiếng Anh trường ĐH Sư phạm Hà Nội
+ Tiến sĩ chuyên ngành kiểm tra đánh giá chương trình TA Học thuật (New Zealand)
+ Thạc sĩ phương pháp giảng dạy Tiếng Anh TESOL (Singapore)

- Được đào tạo phương pháp giảng dạy độc quyền IELTS SIMON của thầy SIMON CORCORAN – chuyên gia luyện thi IELTS hàng đầu thế giới.
- Được đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn giảng dạy: kỹ năng đứng lớp, kỹ năng truyền đạt, kỹ năng thấu hiểu tâm lý học viên, kỹ năng giảng dạy chuyên nghiệp.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng: 100% cấp quản lý Phòng đào tạo đều xuất phát từ vị trí GV-TG Part-time. Pasal xây dựng lộ trình phát triển theo 02 hướng:
+ Career Path 1: Giáo viên IELTS Part-time > Giáo viên IELTS full time > Head Teacher > Phó phòng đào tạo > Trưởng phòng đào tạo > Giám đốc sản phẩm.
+ Career Path 2: Giáo viên IELTS Part-time > Giáo viên IELTS full-time > Trưởng nhóm R& > Giám đốc học thuật > Cố vấn học thuật.
- Thưởng hấp dẫn đối với giáo viên thi đạt từ 8.0 IELTS trở lên (không kỹ năng nào dưới 7.0);
- Hỗ trợ 100% chi phí học và thi chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm;
- Chính sách phúc lợi cạnh tranh – công bằng: Thưởng dịp lễ tết: Tết nguyên đán, Quà sinh nhật, hoạt động – sự kiện nội bộ: Sinh nhật công ty, 20/11…
- Thường xuyên được làm giàu, mở rộng và phát triển công việc;