Giám Sát Hành Chính Nhân Sự

- Xây dựng và thực hiện các quy trình, chính sách, và thủ tục liên quan đến quản lý nhân sự, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, và quản lý thôi việc.
- Giám sát và hỗ trợ việc thực hiện các nhiệm vụ hành chính, bao gồm quản lý hồ sơ nhân sự, giấy tờ liên quan, và các thủ tục hành chính khác.
- Hỗ trợ và giám sát việc thực hiện các chính sách và chương trình nhân sự, bao gồm quản lý lương, thưởng, và các lợi ích khác cho nhân viên.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tích cực với các bộ phận khác trong tổ chức, bao gồm bộ phận nhân sự, bộ phận tài chính, và các bộ phận khác để đảm bảo hoạt động của công ty được vận hành một cách hiệu quả.
- Giám sát và báo cáo về các hoạt động nhân sự và hành chính của tổ chức, bao gồm việc theo dõi và phân tích các dữ liệu liên quan đến nhân sự và hành chính để đưa ra các quyết định sáng suốt cho tổ chức.

• Thành thạo tin học văn phòng, word, excel, powerpoint
• Ưu tiên giao tiếp bằng tiếng Anh
• Nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc được giao.
• Chịu được áp lực công việc.
• Có kinh nghiệm ở vị trí ứng tuyển