Garment Accessories Sale Executive

A.Mục đích (tóm tắt về tính chất công việc, cấp bậc và lý do cần có vị trí này)
• Nhân viên bán hàng thực hiện các hoạt động bán hàng để tìm kiếm, gặp gỡ khách hàng mới và theo dõi các yêu cầu của họ.
• Xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại, đảm bảo họ hài lòng với sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi.
• Hợp tác với nhóm Trung Quốc để theo dõi việc phát triển mẫu và báo giá.
•Nhiệm vụ và trách nhiệm chính (danh sách các nhiệm vụ theo thứ tự quan trọng hoặc thời gian sử dụng)
• Xây dựng và Duy trì mối quan hệ với khách hàng
• Có kỹ năng giao tiếp tốt - giữ liên lạc tốt với khách hàng
• Theo dõi các yêu cầu của khách hàng, phát triển mẫu, quy trình bán hàng.
• Quảng bá catalogue/mặt hàng theo mùa
• Giới thiệu sản phẩm cho khách hàng
• Báo giá
• Gửi mẫu khi cần, giao hàng tận tay
• Đi công tác đến khách hàng hàng tuần/hàng tháng/hàng quý
• Phân tích số liệu thống kê bán hàng để xác định tiềm năng tăng trưởng kinh doanh
• Dự báo doanh số hàng năm, hàng quý và hàng tháng
• Xây dựng và triển khai kế hoạch bán hàng hàng năm để hỗ trợ đạt được mục tiêu bán hàng
• Theo dõi đơn hàng với các nhóm ở nước ngoài (trợ lý, bán hàng và sản xuất) hàng ngày
• Cập nhật hàng tháng cho Giám đốc Kinh doanh và Quản lý nhà máy tại Việt Nam về các thách thức/cơ hội
• Mở rộng khách hàng mới bằng cách xác định, nghiên cứu, gọi điện thoại chào hàng theo chiến lược của công ty.

• Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành có liên quan.
• Có kinh nghiệm từ 2 năm bán hàng trong ngành may mặc, có kiến ​​thức về phụ liệu may mặc là một lợi thế.
• Ngoại ngữ : Tiếng Anh tốt (viết/nói), có khả năng đọc hiểu tất cả các tài liệu nội bộ/bên ngoài.
• Biết tiếng Trung là một lợi thế.
• Có tố chất lãnh đạo, khả năng phân tích và làm việc chi tiết
• Sẵn sàng đi công tác trong nước và quốc tế khi cần thiết.