Fullstack Developer

Mức lương: Đến 40 triệu VNĐ
Địa điểm: Hà Nội
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 01/01/2026 (Còn 22 ngày)

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Amela Việt Nam

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Cổng Đón/Trả Khách, Tháp A - Landmark 72, Dương Đình Nghệ, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Từ Liêm, Hà Nội)

Việc Làm Cùng Công Ty

Project Manager

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Amela Việt Nam

Hà Nội Đến 35 triệu VNĐ

Product Owner (Vietnamese Market)

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Amela Việt Nam

Hà Nội Đến 30 triệu VNĐ

Account Manager (Japanese Market)

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Amela Việt Nam

Hà Nội Đến 20 triệu VNĐ

Việc Làm Tương Tự

Senior Fullstack Developer

Công Ty Cổ Phần Tư Vấn H&L

Hà Nội 30 - 40 triệu VNĐ

Full - Stack Tech Lead (Hà Nội / Phần Mềm) - 26980

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Hà Nội 40 - 55 triệu VNĐ

Fullstack Software Engineer

Công Ty Cổ Phần Cmc Openai

Hà Nội Thỏa thuận

Fullstack Developer

Công ty cổ phần Phenikaa -X

Hà Nội Đến 30 triệu VNĐ

Nhân Viên Senior Full - Stack Developer (Quy Mô>700 Nhân Sự , Chế Độ Đầy Đủ , Cung Cấp Trang Thiết Bị Làm Việc)

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Hợp Long

Hà Nội 16 - 22 triệu VNĐ

Japanese BrSE

Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre

Hà Nội 50 - 75 triệu VNĐ

Nhân Viên Lập Trình CNC (Bắc Ninh)

Công Ty Cổ Phần HPJ Việt Nam

Bắc Ninh,... Thỏa thuận

Backend Developer (Java/ GoLang) - Thu Nhập Upto 35M

Công Ty TNHH Công Nghệ Phần Mềm Transform Tech

Hà Nội Đến 35 triệu VNĐ

Backend Developer (Golang/Rust)

Công Ty TNHH Công Nghệ RBX

Hà Nội 10 - 14 triệu VNĐ

Backend Leader - Nguyễn Tuân - Hà Nội - Hn864

Công Ty Cổ Phần HR Focus Việt Nam

Hà Nội Thỏa thuận

Odoo Developer

Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Di Động Thế Hệ Mới

Hà Nội 20 - 25 triệu VNĐ

Backend Engineer (Python)

Công Ty Cổ Phần Zto Labs

Hà Nội Đến 50 triệu VNĐ

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Xây dựng chương trình phần mềm với vai trò Fullstack
Phân tích yêu cầu kỹ thuật của dự án, có khả năng đưa ra giải pháp cho từng dự án
Tiến hành thiết kế hệ thống, database cho các dự án mới
Tham gia nghiên cứ và đề xuất các giải pháp để cải thiện hệ thống
Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh
Hỗ trợ review code, review giải pháp của member team DEV
Nghiên cứu các công nghệ hiện đại và đề xuất thay đổi khi cần thiết
Tham gia đào tạo các thành viên trong nhóm để nâng cao năng lực chuyên môn về Tech

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT, Toán tin hoặc các ngành liên quan
Có từ 5 năm kinh nghiệm lập trình Full-stack (NodesJS. ReactJS/VueJS)
Có kinh nghiệm và hiểu biết chuyên sâu về 1 trong các hệ quản trị cơ sở dữ liệu như MySQL, SQL, Server,…
Có kinh nghiệm về REST API
Có kiến thức về AWS, CI/CD, DevOps,…
Có tư duy logic, sử dụng thuật toán tốt
Có thể đảm nhận vị trí Technical Leader hoặc định hướng trở thành Technical Leader
Yêu thích công việc lập trình, có tư duy logic tốt
Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt
Làm việc tận tâm, có trách nhiệm
Có tư duy độc lập, sáng tạo trong công việc
Khả năng tự nghiên cứu tốt

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương up to 40,000,000 VNĐ/tháng;
Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng hiệu suất (2 lần/năm) + thưởng doanh thu hàng năm + thưởng Tết và các dịp lễ…;
Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm, dựa trên năng lực & hiệu quả công việc;
Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
Quỹ đi muộn/về sớm hàng tháng cho mỗi nhân viên;
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên;
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Quỹ học tập hàng năm cho mỗi nhân viên: Hỗ trợ chi phí học & thi chứng chỉ;
Lộ trình phát triển & thăng tiến rõ ràng theo IDP cá nhân và Khung năng lực của công ty;
Học tập không giới hạn qua các tài khoản trực tuyến của công ty và các khóa đào tạo nội bộ;
Được tham gia các Câu lạc bộ của công ty như CLB Bóng đá, Bilac…, cùng nhiều hoạt động tập thể định kỳ: Nghỉ mát, Teambuilding, Gala cuối năm…
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật.