Tải app JobsGO

Employee Engagement Executive

  • Hết hạn trong 26 ngày nữa
  • Mức lương Thỏa thuận
  • Ứng tuyển ngay
  • Lưu lại
  • Chia sẻ

JobsGO còn rất nhiều công việc tương tự để bạn tham khảo dưới đây

    Tính chất công việc

    Full-time

    Vị trí/chức vụ

    Nhân viên/Chuyên viên

    Ngày đăng tuyển

    01/05/2024

    Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

    Trung cấp - Nghề

    Yêu cầu kinh nghiệm

    Dưới 1 năm

    Yêu cầu giới tính

    N/A

    Địa điểm làm việc

    ⇒ 106 Nguyễn Giản Thanh, Phường 15,Hồ Chí Minh

    Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm Quận 10

    Ngành nghề

    Mô tả công việc

    • Coordination of activities related to the employee lifecycle including onboarding, staff development, workforce planning, and offboarding;
    • Responsible for the design and coordination of HR internal event activities/Projects;
    • Responsible for activities ensuring the positive onboarding experience of new staff;
    • In collaboration with the Talent Acquisition Team, improve effectiveness and success in recruiting and retaining diverse staff;
    • Assist with the development of a comprehensive, targeted, and streamlined communications strategy to meet strategic objectives and partner with the appropriate internal stakeholders to raise awareness;
    • Identify areas of improvement in processes throughout the staff lifecycle from on-boarding to off-boarding;
    • Coordinate the implementation and action planning for all employee engagement activities;
    • Organization and execution of Recognition Programmes;
    • Responsible for staff engagement survey;
    • Keeping abreast of the latest trends driving HR practices and innovations;
    • Perform any other duties as required.

    Yêu cầu công việc

    • Graduated from college/university;
    • At least 6 months - 1 year (Internship period included) at Internal Communication and Engagement, Employee Branding,...;
    • Proficient in Microsoft office software;
    • Excellent numerical skills and logical thinking;
    • Strong communication and interpersonal skills, including tact, prudence, empathy, and cooperation;
    • Skilled in conflict management, management thinking and accountability;
    • High sense of responsibility, confidentiality, integrity, long-term memory;
    • Able to work in a dynamic, high-pressure environment.

    Quyền lợi được hưởng

    • Attractive salary;
    • 100% salary in 2 months of probation;
    • Special health insurance package of GS25;
    • 12 annual leaves/year;
    • 13th-month Salary, KPIs bonus;
    • Working in a dynamic and fast-growing environment with many opportunities for promotion and development.
    Công Ty TNHH GS 25 Vietnam
    Tham gia vào đại gia đình

    Công Ty TNHH GS 25 Vietnam

    Kinh doanh, Bán hàng

    Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi

    Tải miễn phí ứng dụng
    Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!
    Tạo CV / Resume