Chuyên Viên Tuyển Dụng (Tuyển Mass), Lương Cứng Lên Đến 15 Triệu

Triển khai kế hoạch tuyển dụng, thực hiện tuyển dụng các vị trí kịp thời.

Đề xuất công cụ để tuyển dụng hiệu quả.

Tạo nguồn ứng viên và duy trì ứng viên tiềm năng phù hợp với công ty.

Thực hiện phỏng vấn và sàng lọc ứng viên.

Sắp xếp lịch phỏng vấn cho các Trưởng bộ phận liên quan.

Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục tiếp nhận nhân viên mới.

Hỗ trợ nhân viên mới trong quá trình hội nhập, hướng dẫn về quy định làm việc, văn hóa công ty…

Tham gia các hoạt động truyền thông nội bộ.

Thực hiện các báo cáo định kỳ.

Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan.

Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tuyển Mass; có kinh nghiệm tuyển dụng ngành Bất động sản là lợi thế.

Am hiểu quy trình tuyển dụng, biết cách tạo nguồn ứng viên và tìm kiếm ứng viên trên các kênh mạng xã hội.

Có mối quan hệ tốt với các đơn vị/cá nhân cung cấp dịch vụ tuyển dụng.

Năng động, hòa đồng, thân thiện, thích giao lưu kết nối.

Khả năng giao tiếp, xử lý tình huống, giải quyết vấn đề tốt.

Thời gian làm việc: T2 - Sáng T7; 08h00 - 12h00, 13h30 - 17h30.