Chuyên Viên Tuyển Dụng/ Talent Acquitsion Specialist

- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự của các phòng ban;

- Xem xét đề xuất lên kế hoạch tuyển dụng theo sự phê duyệt của Ban giám đốc.

- Thực hiện công tác tìm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn chọn lọc ứng viên phù hợp tiêu chí truyển dụng.

- Tìm kiếm và đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả cho mỗi giai đoạn.

- Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới; đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.

- Đánh giá thử việc và phỏng vấn thôi việc.

- Quản lý các kênh tuyển dụng của công ty.

- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban giám đốc.

• Độ tuổi: từ 23-30 tuổi.
• Trên 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, có khả năng giao tiếp tốt.

• Năng động, nhiệt tình, trách nhiệm, tích cực

• Chịu được áp lực công việc.
• Có khả năng làm việc độc lập và trong môi trường đội nhóm.