Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự.
Trực tiếp tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên cho các vị trí kinh doanh bất động sản như Sales, Telesales, Quản lý kinh doanh,…
Quản lý và phát triển nguồn ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng: website, mạng xã hội, headhunt, mối quan hệ cá nhân,…
Đề xuất các chiến lược và phương pháp tuyển dụng sáng tạo nhằm thu hút nhân tài trong ngành bất động sản.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng, thực hiện các chương trình tuyển dụng tập trung, ngày hội việc làm, hội thảo nghề nghiệp.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để tổ chức đào tạo, hướng dẫn nhân sự mới.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả tuyển dụng và báo cáo định kỳ về kết quả tuyển dụng cho cấp trên.
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành Bất động sản, Tài chính, Bảo hiểm hoặc Sales.
Có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn là một lợi thế.
Kỹ năng tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực công việc cao.
Quyền lợi được hưởng:
Lương cứng: 10tr + Thưởng theo KPI tuyển dụng.
Tổng thu nhập có thể lên đến 13 triệu/tháng.
Được đào tạo bài bản về nghiệp vụ tuyển dụng, cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng nhóm/TL Nhân sự.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đồng nghiệp thân thiện.
Chế độ phúc lợi hấp dẫn: thưởng theo kết quả tuyển dụng, thưởng lễ/Tết, team building, du lịch,…
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!
Quét QR Chat Zalo Với Nhà tuyển dụng
Quét mã QR để kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng
Nhận phản hồi nhanh chóng từ các chuyên viên nhân sự
Đặt câu hỏi chi tiết về công việc và công ty
Thể hiện sự quan tâm và chủ động trong quá trình ứng tuyển
Tạo ấn tượng tích cực và tăng cơ hội được tuyển
Rất tiếc Nhà tuyển dụng chưa kích hoạt tính năng liên hệ Zalo, chúng tôi đã gửi yêu cầu của bạn đến Nhà tuyển dụng
và sẽ thông báo tới bạn khi tính năng được Nhà tuyển dụng kích hoạt.