Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Tuyển dụng nhân viên theo nhu cầu
- Nhập và duy trì thông tin nhập cảnh của nhân viên
- Ký kết và quản lý hợp đồng lao động
- Thống kê tuyển dụng hàng ngày và lập báo cáo hàng tháng
- Tổ chức và theo dõi các cuộc họp giao tiếp với nhân viên mới
- Thuê văn phòng phẩm nhân sự
- Công việc khác được cấp trên sắp xếp.

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành nhân sự hoặc chuyên ngành liên quan
- Có trên 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng
- Có kỹ năng tuyển dụng và phỏng vấn
- Nắm vững các kỹ năng tuyển dụng và phỏng vấn, am hiểu luật lao động và các quy định pháp luật khác có liên quan, đồng thời có kỹ năng giao tiếp tốt
- - Có khả năng, quen thuộc với quy trình tuyển dụng, quen thuộc với EXCEL, WORD và các phần mềm văn phòng khác, quen thuộc với HRMS.
- Khả năng học tập và hiểu biết tốt, tư duy logic và lập kế hoạch tốt, khả năng tổ chức và lập kế hoạch tốt.
- Tận tâm, thực tế, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.
- Tiếng Trung giao tiếp tốt (nghe- nói- đọc- đánh máy)