Chuyên Viên Nhân Sự ( Tuyển Dụng & Truyền Thông)

Tuyển dụng (70%)

- Thực hiện tuyển dụng trên các nền tảng (Facebook, Website, trực tiếp,...) để tìm kiếm ứng viên nhằm đáp ứng yêu cầu theo mục tiêu tuyển dụng.

- Phối hợp cùng các phòng ban phỏng vấn, tuyển chọn.

- Quản lý thông tin ứng viên.

- Lập báo cáo và theo dõi tiến độ tuyển dụng theo tuần, tháng, quý, năm.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng

- Lên kế hoạch và triển khai xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Công ty trên các nền tảng: Facebook, Tiktok,...

Đào tạo (10%)

- Thực hiện công tác tiếp nhận, đào tạo hội nhập cho nhân sự mới

- Hỗ trợ nhân sự mới hòa nhập với môi trường Công ty nhanh chóng

- Phối hợp với phòng Đào tạo và các phòng ban để tổ chức các khóa đào tạo nội bộ

- Tổ chức đánh giá kết quả đào tạo.

Truyền thông nội bộ (20%)

- Truyền thông các hoạt động, thông tin liên quan đến văn hóa, sự kiện, nhân sự từ Tổng công ty đến Trung tâm

- Thực hiện truyền thông nội bộ các sự kiện như: sinh nhật nhân sự, các ngày lễ, đặc biệt

- Quản lý group, kênh truyền thông nội bộ của Công ty.

- Tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ kết nối nhân sự trong Công ty.

- Có trên 2 năm kinh nghiệm về tuyển dụng các vị trí đặc biệt vị trí kinh doanh, Tổng đài viên, lập trình, kỹ thuật…

- 24 tuổi trở lên tốt nghiệp các chuyên ngành nhân lực, kế toán, tài chính.

- Yêu thích và đam mê tuyển dụng;

- Thành thạo: Tin học văn phòng (Word, Excel, PP), ....

- Kỹ năng làm việc theo nhóm; Kỹ năng thuyết trình..

- Hoạt bát, nhanh nhẹn, trung thực, trách nhiệm và cầu tiến;

- Có khả năng làm việc độc lập, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu áp lực trong công việc, có thể gắn bó lâu dài;