- Quản lý hồ sơ lao động; Sắp xếp phân loại lưu trữ hồ sơ lao động;
- Cập nhật các văn bản, quyết định, các giấy tờ có liên quan đến cá nhân người lao động vào hồ sơ quản lý của Ban Nhân sự và hồ sơ lao động cá nhân;
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi và đề xuất đối với những CBNV khi đến thời hạn HĐLĐ, thực hiện các báo cáo thử việc, báo cáo 6 tháng;
- Giải quyết các hồ sơ xử lý kỷ luật phát sinh;
- Tiếp nhân và thực hiện điều chuyển, bổ nhiệm nhân sự, hoàn thiện các thủ tục nghỉ việc và các chế độ liên quan cho NLĐ;
- Hỗ trợ trình ký hồ sơ và Thực hiện các báo cáo khác theo yêu cầu của cấp trên.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành nhân sự, luật
Giới tính: Ưu tiên Nam (có thể đi công tác)
Có thái độ vui vẻ, cởi mở, chuyên nghiệp
Tính cách tỉ mỉ, tâm thế làm việc tích cực, có trách nhiệm, không ngại khó khăn.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.