Chuyên Viên Nhân Sự C&B

- Theo dõi, quản lý thông tin nhân sự, hợp đồng lao động, soạn thảo các quyết định, thông báo liên quan đến phạm vi công việc

- Tổng hợp, rà soát, lưu trữ hồ sơ nhân sự

- Quản trị hệ thống dữ liệu Master data

- Theo dõi phụ trách tính công, lương hàng tháng cho nhân viên

- Thực hiện các thủ tục bảo hiểm, thuế TNCN: đăng ký MST (cá nhân + người giảm trừ), kê khai hàng tháng, quyết toán thuế TNCN hàng năm.

- Xây dựng, theo dõi và tổ chức thực hiện các thủ tục theo chính sách về chế độ phúc lợi (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau, các ngày lễ, tết...) cho CBNV của Công ty

- Thực hiện công tác báo cáo theo quy định

- Triển khai các công việc khác do cấp trên phân công.

Giới tính và độ tuổi:

- Nam/Nữ độ tuổi từ 25 – 35

Chuyên ngành:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, Chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật các chuyên ngành liên quan.

- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

Kiến thức và kỹ năng cần có:

- Am hiểu Luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội,..

- Tin học văn phòng thành thạo: MS. Office (Word, Excel) và các phần mềm chấm công, tính lương liên quan lĩnh vực Nhân sự

- Kỹ năng mềm trong giao tiếp

- Cần mẫn, cẩn thận và tỉ mỉ

- Giao tiếp, đàm phán tốt

- Tác phong nhanh nhẹn