Chuyên Viên Nhân Sự Biết Tiếng Trung

- Thực hiện quy trình tuyển dụng từ khâu đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn (nếu có) đến khi tiếp nhận nhân viên mới.
- Xây dựng và duy trì mạng lưới ứng viên tiềm năng thông qua các kênh tuyển dụng trực tuyến và ngoại tuyến.
- Phối hợp với các bộ phận để xác định nhu cầu tuyển dụng và xây dựng mô tả công việc.
- Sử dụng các công cụ và kỹ thuật phỏng vấn hiệu quả để đánh giá năng lực và sự phù hợp của ứng viên.
-Theo dõi và cập nhật dữ liệu ứng viên, báo cáo kết quả tuyển dụng.
- Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình tuyển dụng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Ngôn ngữ Trung hoặc các ngành liên quan.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự.
- Hiểu biết về các phương pháp và công cụ tuyển dụng hiện đại.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đánh giá ứng viên tốt.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.