1. Tuyển dụng
Lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn
Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên, duy trì mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng
2. C&B (Compensation & Benefits)
Thực hiện tính lương, thưởng và các chính sách phúc lợi
Quản lý và đăng ký BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên
Giải quyết các vấn đề liên quan đến chính sách lương và phúc lợi
3. Nhân sự nội bộ
Quản lý hồ sơ nhân viên, theo dõi hợp đồng lao động
Tổ chức onboarding cho nhân viên mới, theo dõi quá trình thử việc
Xây dựng và thực thi các chính sách nhân sự nội bộ
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, bao gồm tuyển dụng và C&B.
Chu đáo, cẩn thận, chỉn chu.
Kỹ năng giao tiếp, tổ chức và giải quyết vấn đề tốt.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các quy định liên quan.
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Excel, Word, phần mềm quản lý nhân sự).
Ưu tiên ứng viên có tiếng Anh cơ bản
Lương cứng 10 - 15M + Bonus.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN;
Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.