Chuyên Viên Nhân Sự

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp:

Cao Đẳng

Ngày đăng tuyển:

09/05/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

Trên 1 năm

Yêu cầu ngôn ngữ:

Tiếng Trung

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự, Tuyển Dụng, Nhân Sự, Hành Chính/Văn Phòng

Địa điểm làm việc:

Bình Dương

Số 8 VSIP II-A, đường số 29, KCN Việt Nam - Singapore II-A, Phường Vĩnh Tân, Thị xã Tân Uyên, Tỉnh Bình Dương, Việt Nam

Tính lương công nhân viên hàng tháng trên hệ thống phần mềm nhân sự theo quy trình chuẩn.
Thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN), cập nhật quy định thuế và hướng dẫn nhân viên kê khai thuế đúng quy định.
Thực hiện và theo dõi các chế độ Bảo hiểm Xã hội (BHXH), bao gồm: báo tăng/giảm lao động, thai sản, ốm đau, nghỉ việc, hưu trí, tai nạn lao động…
Soạn thảo và thực hiện thủ tục xin visa lao động Trung Quốc cho nhân sự nước ngoài theo đúng quy định hiện hành.
Vận hành, quản lý và cập nhật dữ liệu hệ thống phần mềm nhân sự, đảm bảo thông tin chính xác và bảo mật.
Phối hợp và chuẩn bị hồ sơ phục vụ công tác kiểm tra, Audit nhân sự định kỳ tại nhà máy.
Tổng hợp, phân tích và báo cáo số liệu nhân sự theo yêu cầu của cấp quản lý.

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Luật, Tiếng Trung hoặc các ngành liên quan.
Thành thạo tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết).
Có kinh nghiệm làm việc tại công ty từ 300 nhân viên trở lên.
Có kinh nghiệm tính lương công nhân viên bằng phần mềm nhân sự hoặc file Excel
Hiểu rõ quy định về Thuế Thu Nhập Cá Nhân và quyết toán thuế cuối năm.
Am hiểu quy trình và hồ sơ giải quyết chế độ BHXH.
Đã từng thực hiện thủ tục xin visa lao động Trung Quốc.
Có kinh nghiệm vận hành hệ thống nhân sự và hỗ trợ Audit nhà máy.
Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và kỹ năng làm việc nhóm tốt.