Chuyên Viên Nhân Sự

1. Quản lý và thực hiện công tác đào tạo (ngoại viện/nội viện), hội nghị, hội thảo:

- Lập kế hoạch, chương trình đào tạo và theo dõi thực hiện.

- Làm thủ tục cho nhân viên đi đào tạo.

- Đánh giá kết quả đào tạo, lưu hồ sơ đào tạo và báo cáo định kỳ.

2. Quản lý hồ sơ Chứng chỉ hành nghề/Giấy phép hành nghề:

- Khai báo tăng/giảm nhân sự: Thực hiện khai báo với Sở Y tế, BHXH Cần Thơ và Tổ BHYT của bệnh viện.

- Tạo tài khoản HIS và phân quyền HIS cho nhân viên.

- Quyết định phân khám chữa bệnh (KCB) và phân công dịch vụ kỹ thuật (DVKT).

- Quyết định cử nhân viên đi công tác.

- Xác nhận thời gian công tác của nhân viên.

3. Tiêu chí chất lượng:

- Tổng hợp báo cáo chất lượng phòng Nhân sự: Phụ trách tổng hợp báo cáo 14 tiểu mục nhóm B trong bộ 83 Tiêu chí chất lượng.

- Xây dựng quy trình và chính sách nhân sự: Phát triển các quy trình và chính sách nhân sự thuộc công việc phụ trách.

4. Hỗ trợ công tác tuyển dụng:

- Xác định nhu cầu tuyển dụng của bệnh viện, tìm kiếm và thu hút ứng viên, đánh giá hồ sơ ứng viên, tổ chức phỏng vấn, thông báo kết quả phỏng vấn và đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.

- Giới tính: Nam/Nữ.

- Tuổi: dưới 40 tuổi.

- Trình độ: tốt nghiệp từ Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Luật hoặc ngành khác có liên quan đến nhân sự.

- Kinh nghiệm: có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, đặc biệt là Tuyển dụng và Đào tạo & Phát triển nguồn nhân lực, Tiêu chí chất lượng.

- Ưu tiên đã từng làm ở các bệnh viện, cơ sở y tế.

- Am hiểu về Luật y tế.

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, xây dựng mối quan hệ và giải quyết vấn đề xuất sắc.

- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.

- Thành thạo MS Office và các công cụ tuyển dụng, truyền thông xã hội

- Khả năng thích nghi với môi trường làm việc thay đổi.

- Nhanh nhẹn, hoạt bát, trung thực và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.

- Đạo đức tốt, hiểu rõ các phép lịch sự trong giao tiếp ứng xử.

- Chịu được áp lực cao trong công việc.

- Chấp nhận tăng ca khi có yêu cầu

- Mong muốn gắn bó lâu dài, góp phần vào sự phát triển cho tập thể bệnh viện S.I.S.

Ngành nghề: Y tế / Chăm sóc sức khỏe / Thẩm mỹ / Làm đẹp, Giáo dục / Đào tạo, Nhân sự

Kinh nghiệm: 1 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Cần Thơ