(Trước sáp nhập: Thanh Trì, Hà Nội | Sau sáp nhập: Thanh Liệt, Hà Nội)
1. Số 3 BT 3, Tổng cục 5, đường Yên Xá
(Trước sáp nhập: Thanh Trì, Hà Nội | Sau sáp nhập: Thanh Liệt, Hà Nội)
CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?
Kết quả đánh giá
Đang phân tích CV...
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
Tuyển dụng (20%): Tiếp nhận nhu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng theo từng phòng ban.
Đăng tin, tìm kiếm ứng viên và làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng trên các kênh (TopCV, Vietnamworks, CareerViet, Facebook,...).
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ, sắp xếp và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
Theo dõi, đánh giá ứng viên, thực hiện quá trình onboarding.
C&B (45%): Theo dõi, quản lý phép và đơn xin nghỉ phép của CBNV.
Chấm công, tính lương hằng tháng và thưởng đảm bảo đúng tiến độ chi trả.
Thực hiện các công việc liên quan đến BHXH: báo tăng, giảm, ốm đau, thai sản,… và check C12, lập đề nghị thanh toán hằng tháng.
Xây dựng hệ thống các quy trình, quy định nhân sự và hành chính của Công ty.
Quan hệ lao động (15%): Soạn thảo và theo dõi thời hạn các loại Hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc,…
Cập nhật, quản lý và lưu trữ thông tin nhân sự trên file HRM và bản cứng hồ sơ NLĐ.
Hành chính (20%): Thực hiện lưu trữ, sắp xếp và quản lý một cách khoa học các loại công văn, hồ sơ, hợp đồng và văn bản lưu hành nội bộ của Công ty.
Giám sát và đảm bảo tuân thủ 5S văn phòng.
Tổ chức các sự kiện của công ty: du lịch trong/ ngoài nước, khám sức khỏe, sinh nhật nhân sự, YEP, teambuilding,…
Tổ chức các sự kiện của công ty và thực hiện các phúc lợi theo chính sách: du lịch trong/ ngoài nước, khám sức khỏe, YEP, teambuilding…
Chuẩn bị phòng họp đón tiếp khách, đặt vé máy bay, khách sạn,…
Các công việc khác được phân công: phụ trách các sinh nhật, cưới hỏi, thắp hương rằm và mùng 1,…
Yêu cầu công việc:
Kiến thức: Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh,… hoặc các chuyên ngành liên quan tại các trường Đại học Ngoại thương, Kinh tế quốc dân, Thương mại,…
Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS tổng hợp hoặc chuyên sâu tuyển dụng/C&B.
Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh, tiếng Nhật, tiếng Trung trong công việc.
Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Google Sheet).
Phẩm chất/thái độ: Trung thực và cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
Có trách nhiệm với công việc.
Khả năng chịu áp lực công việc cao.
Ham học hỏi, có tính cầu thị.
Cam kết lâu dài với công ty.
Kỹ năng:
Quản Lý Văn Phòng Phẩm , Sắp Xếp Lịch Họp / Công Tác , Quản Lý Cơ Sở Vật Chất , Soạn Thảo Công Văn , Quản Lý Hợp Đồng Lao Động
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương: 13.000.000 - 17.000.000/ tháng
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng các ngày lễ của Việt Nam, thưởng các ngày lễ cho con em CBNV.
Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm theo chế độ Công ty.
Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn - BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
Chế độ nghỉ dưỡng và phúc lợi: Nghỉ mát, nghỉ phép, các hoạt động teambuilding
Quét mã QR để kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng
Nhận phản hồi nhanh chóng từ các chuyên viên nhân sự
Đặt câu hỏi chi tiết về công việc và công ty
Thể hiện sự quan tâm và chủ động trong quá trình ứng tuyển
Tạo ấn tượng tích cực và tăng cơ hội được tuyển
Rất tiếc Nhà tuyển dụng chưa kích hoạt tính năng liên hệ Zalo, chúng tôi đã gửi yêu cầu của bạn đến Nhà tuyển dụng
và sẽ thông báo tới bạn khi tính năng được Nhà tuyển dụng kích hoạt.
Nhận thông tin việc làmChuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
Việc mới đăng phù hợp, gửi ngay
Qua Email hoặc Zalo — bạn chọn
Miễn phí · Hủy bất kỳ lúc nào
JobsGO sẽ không spam · Chỉ gửi việc phù hợp với bạn