Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Mức lương: 10 - 15 triệu VNĐ
Địa điểm: Hà Nội
Kinh nghiệm: Trên 2 năm
Bằng cấp: Trung cấp - Nghề trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 09/07/2026 (Còn 13 ngày)

CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH CMMB VIỆT NAM

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

302 Nguyễn Trãi, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Xây dựng chiến dịch tuyển dụng và tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên, hẹn lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn ứng viên.
Onboard ứng viên.
Thực hiện lưu trữ, cập nhật hồ sơ nhân sự đầy đủ và khoa học.
Soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các văn bản liên quan.
Theo dõi và thực hiện bảng chấm công hàng tháng cho nhân viên.
Thực hiện thực hiện công tác review nhân sự định kỳ cùng các cấp quản lý.
Theo dõi liên tục tình trạng từng nhân sự và có kế hoạch điều chỉnh phù hợp.
Liên tục cập nhật, theo dõi và giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động. Tham vấn TN và BLĐ xây dựng các chính sách nhân sự phù hợp.
Cầu nối giữa nhân sự và công ty, phối hợp cùng các cấp Quản lý để giải quyết các sự vụ liên quan đến nhân sự.
Hỗ trợ các công việc hành chính – văn phòng khi cần thiết.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc:

Nữ, từ 2000 đến 1990.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm mảng hành chính nhân sự.
Có khả năng giao tiếp tốt, quan sát, tỉ mỉ, cẩn trọng.
Thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng lắng nghe, biết nắm bắt tâm lý con người.
Biết sắp xếp, bao quát công việc.
Quản lý thời gian làm việc tốt.
Nhanh nhẹn, chăm chỉ và ham học hỏi.
Chịu được áp lực công việc.

Kỹ năng:

Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên

Quyền lợi được hưởng:

Thu nhập: 15 triệu/tháng (Thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm). Quy trình trả lương chuyên nghiệp, chưa một lần chậm lương.
Phụ cấp tiền ăn, gửi xe, OT,...
Có thưởng nóng, thưởng quý, thưởng lương tháng 13 hấp dẫn.
Thưởng ngày 08/03, 30/04-01/05, 01/06, Trung thu, 20/10, Tết dương lịch, Tết nguyên đán, Liên hoan, Teambuilding, Du lịch,... đầy đủ theo quy định công ty.
Đóng BHXH sau 2 tháng thử việc.
Nghỉ phép 12 ngày/năm & được hưởng thêm 02 ngày phép thử việc.
Được tổ chức sinh nhật với quà, bánh và lì xì từ công ty.
Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Điện thoại, máy vi tính, văn phòng phẩm.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Lộ trình thăng tiến rõ ràng từng rank và cấp bậc, review 6 tháng / lần. Có lộ trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn, mindset làm việc được cá nhân hóa cho từng nhân sự.
Môi trường sáng tạo và năng động: Được thoải mái đề xuất các ý tưởng mới lạ để thực thi và thử sức. Môi trường khuyến khích trao đổi thẳng thắn và minh bạch, đóng góp ý kiến có tính xây dựng và tích cực. Phối hợp liên phòng ban chặt chẽ cùng nhau đi lên.
Số ngày làm việc trong tuần: 5.5 ngày, Từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần.
Thời gian làm việc trong ngày: Sáng từ 8h đến 12h, Chiều từ 13h30 đến 17h30.

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.