Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

1. C&B (LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI)- Theo dõi tình hình biến động nhân sự và dữ liệu chấm công hàng ngày- Soạn thảo và theo dõi HĐLĐ, HĐTV, HĐ Khoán việc, các văn bản khác liên quan đến NLĐ- Khai báo và thực hiện tất cả công việc liên quan đến BHXH- Nhập sản lượng và tính lương năng suất- Giải đáp các thắc mắc cho NLĐ2. TUYỂN DỤNG- Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên- Phát hành Offer Letter và chào đón nhân viên mới.3. QUẢN TRỊ NHÀ MÁY- Quản lý và mua sắm tài sản, trang thiết bị công ty: Theo dõi, kiểm kê tài sản, quản lý cấp phát và bảo trì trang thiết bị, máy móc, văn phòng phẩm,...- Soạn thảo, lưu trữ tài liệu và văn bản hành chính: Quản lý hồ sơ, tài liệu.- Giám sát NLĐ thực hiện các quy trình, quy định, đảm bảo tất cả hoạt động tại nhà máy diễn ra thuận lợi.- Xử lý và/hoặc báo cáo với BGĐ những vấn đề phát sinh tại xưởng.4. CÁC CÔNG VIỆC KHÁC- Tổ chức các hoạt động nội bộ nhằm xây dựng văn hóa doanh nghiệp- Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp

- Tốt nghiệp Cao Đẳng hoặc Đại học chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, kinh tế và các chuyên ngành khác có liên quan- Kinh nghiệm làm việc 2 năm trở lên ở vị trí tương đương- Là người cẩn thận, tỉ mỉ, biết quan sát, chịu khó, trung thực, có khả năng học hỏi và cầu tiến.- Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint ...)