Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

- Tìm được người lao động (NLĐ) phù hợp;

- Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực;

- Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp, tạo tính công bằng với NLĐ;

- Đảm bảo NLĐ yên tâm làm việc; tạo động lực để NLĐ phát triển công việc; phát triển sự gắn kết giữa NLĐ với công ty;

- Đảm bảo sự thống nhất và có kiểm soát trong việc giao nhận và lưu trữ hệ thống tài liệu, hồ sơ, công văn, thư tín;

- Đáp ứng yêu cầu chuẩn về nội dung và thể thức trình bày văn bản trong hoạt động của công ty;

- Tiếp nhận và phản hồi thông tin kịp thời; thể hiện sự quan tâm và chu đáo đối với khách đến liên hệ công việc;

- Cung cấp văn phòng phẩm, các trang thiết bị văn phòng;

- Đảm bảo tính thống nhất trong hoạt động giao dịch, thủ tục hành chính công ty.

- Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành quản trị như quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh và các chuyên ngành liên quan.

- Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm
- Ngoại ngữ giao tiếp;
- Tin học thành thạo.
- Quản lý nguồn nhân lực;
- Luật lao động và các quy định có liên quan của nhà nước;
- Văn hóa công ty và sản phẩm công ty.