Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

• Công việc hành chính:
- Xây dựng nội quy lao động, hệ thống các qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Xây dựng và quản lý hệ thống chức danh, mô tả công việc, tiêu chuẩn tuyển dụng
- Lập kế hoạch và tổ chức cấp phát văn phòng phẩm cho các phòng /Bộ phận.
- Soạn thảo các văn bản theo yêu cầu;
- Tham gia tổ chức các chương trình nội bộ (sinh nhật, lễ tết, 8/3, 1/6...), hỗ trợ các bộ phận khi cần.
- Tổ chức
• Công việc nhân sự:
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Lên kế hoạch và thực hiện việc tuyển dụng.
- Phụ trách công tác BHXH, giải quyết chế độ chính sách BHXH cho CBNV
- Đảm bảo thực hiện các chế độ cho người lao động theo quy định và giải đáp các thắc mắc của người lao động khi có phát sinh;
- Theo dõi, thực hiện các vấn đề liên quan đến Hợp đồng lao động cho Người lao động;
- Cập nhật, quản lý, lữu trữ hồ sơ, thông tin lý lịch CBNV.
- Tham mưu, đề xuất, thực hiện các phương án chăm lo đời sống, tinh thần, vật chất nhằm kịp thời động viên, khích lệ CBNV;

- Trình độ Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành có liên quan
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có khả năng sử dụng Word, Excel... các phần mềm BHXH và thiết bị văn phòng khác (máy fax, scan, photo …)
- Có kiến thức về HCNS và các quy định.
- Trung thực, chi tiết, chủ động trong công việc và có tinh thần hỗ trợ.