Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Hành chính:

• Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, thư từ, công văn và các loại giấy tờ pháp lý.
• Lên kế hoạch mua sắm, bảo trì trang thiết bị văn phòng, cơ sở vật chất.
• Tổ chức các cuộc họp, sự kiện nội bộ và hỗ trợ công tác đối ngoại (nếu cần).
• Các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên

Nhân sự:

• Phối hợp tuyển dụng: Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, chuẩn bị thủ tục onboarding.
• Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật database nhân sự, chấm công, nghỉ phép, BHXH/BHYT.
• Hỗ trợ xây dựng chính sách nhân sự, nội quy công ty.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến quan hệ lao động, tranh chấp (nếu có).
• Hỗ trợ đào tạo nội bộ và đánh giá hiệu suất nhân viên.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành hoặc lĩnh vực liên quan.
• Kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng làm trong môi trường doanh nghiệp vừa và nhỏ.
• Hiểu biết về luật Lao động, quy trình BHXH, hợp đồng lao động.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
• Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, tỉ mỉ và có khả năng làm việc độc lập.