Chuyên Viên Đào Tạo

Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng các văn bản, giáo trình, chương trình đào tạo huấn luyện theo khung đào tạo của Công ty dành cho nhân viên bán hàng, quản lý, giám sát khu vực và các bộ phận khác khi có yêu cầu
● Tổ chức các khóa đào tạo hội nhập, đào tạo kỹ năng mềm và sản phẩm, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ theo các chương trình, kế hoạch đào tạo của Công ty dành cho nhân viên khối cửa hàng, khối văn phòng
● Xây dựng khung đánh giá hiệu quả sau đào tạo
● Tham gia công tác phát triển văn hoá doanh nghiệp.
● Phối hợp cùng phòng HCNS tuyển dụng và chọn lọc ứng viên, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho khối cửa hàng.
● Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của BGĐ công ty.

1. Kinh nghiệm:
● Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Đào tạo,…
● Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thời trang, mỹ phẩm, ngành dịch vụ, bán lẻ.
● Có khả năng xây dựng chương trình đào tạo, biên soạn giáo trình, khả năng đứng lớp, giảng dạy, truyền cảm hứng, tạo động lực.
● Chịu được áp lực công việc, có khả năng tư duy sáng tạo và làm việc độc lập.
● Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc.
2. Ngoại hình:
● Nam/ nữ/ LGBT, tuổi từ 25-32
● Tác phong chuyên nghiệp
3. Kỹ năng:
● Tư duy linh hoạt, ý tưởng sáng tạo
● Tính trách nhiệm cao
● Kỹ năng giao tiếp tốt
● Kỹ năng quản lý, thuyết phục, đàm phán, thương lượng.
● Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc cao.
● Kỹ năng đào tạo, làm việc và phát triển đội nhóm