Chuyên Viên C&B

Mức lương: Thỏa thuận
Hạn nộp: 17/10/2025
Địa điểm: Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Khải Hoàn Land

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp:

Đại Học

Ngày đăng tuyển:

17/09/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

2 - 10 năm

Số lượng tuyển:

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:30)

Ngành nghề:

Lương & Phúc Lợi (C&B), Hành Chính Nhân Sự

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

11 Hưng Gia, Tân Phong, Quận 7, Hồ Chí Minh

Việc Làm Cùng Công Ty

Giám Đốc Sàn Kinh Doanh

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Khải Hoàn Land

Bình Dương Thỏa thuận

Chuyên Viên Kinh Doanh Bđs | Lương 6TR+ | Thưởng 30 - 50TR + Hoa Hồng 180 - 220TR/GD

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Khải Hoàn Land

Hồ Chí Minh 10 - 80 triệu VNĐ

Chuyên Viên Pháp Lý Dự Án

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Khải Hoàn Land

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Việc Làm Tương Tự

Chuyên Viên C&B - Lương Từ 25TR [ Tân Phú, HCM ]

Công Ty Cổ Phần Nguyễn Việt Tiên

Hồ Chí Minh Từ 25 triệu VNĐ

Nhân Viên C&B (26631) - Quận 3, HCM - Không Yêu Cầu Ngoại Ngữ

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Hồ Chí Minh 10 - 12 triệu VNĐ

Chuyên Viên C&B

Công Ty Cổ Phần Nguyễn Việt Tiên

Hồ Chí Minh Từ 25 triệu VNĐ

Chuyên Viên Nhân Sự - Lương Từ 12 Triệu

Công Ty TNHH Xéxé Surprise E-Commerce

Hồ Chí Minh Từ 12 triệu VNĐ

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Công Ty Cổ Phần Giám Định Worldcontrol

Hồ Chí Minh 8 - 12 triệu VNĐ

Trưởng Nhóm Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Giải Pháp Và Công Nghệ Vietnix

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Nhân Viên Nhân Sự

Công Ty TNHH Oasis International Vietnam

Hồ Chí Minh 7 - 12 triệu VNĐ

C&B Staff (QL 26631) [Quận 3, HCM]

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Hồ Chí Minh 10 - 12 triệu VNĐ

Nhân Viên C&B (26631)

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Hồ Chí Minh 10 - 12 triệu VNĐ

Hành Chính Nhân Sự - Môi Trường Thân Thiện

Công Ty TNHH Nnb Town

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Senior HR Professional (Tiếng Anh Business)

Công Ty TNHH Quick Việt Nam

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Bất Động Sản Esy House

Hồ Chí Minh 14 - 15 triệu VNĐ

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Kiểm tra và tổng hợp công từ bảng chấm công, ngoài giờ của các Chi nhánh Sàn giao dịch và Khối Văn phòng, cập nhật vào hệ thống theo dõi, làm căn cứ tính lương hằng tháng,
Chịu trách nhiệm thực hiện bàn giao các bảng lương chi tiết cho các Đơn vị, đảm bảo tính bảo mật tiền lương của người lao động.
Tính lương, đề xuất chi trả lương đúng tiến độ và chính xác, giải đáp các thắc mắc liên quan đến tiền lương, tiền phí cho cán bộ nhân viên toàn Công ty.
Tổ chức rà soát chi phí lương, lập kế hoạch chi phí lương theo định kỳ để có những điều chỉnh kịp thời và nhằm ngăn chặn rủi ro.
Chịu trách nhiệm về số liệu trên các bảng: chấm công, tạm ứng, các biểu mẫu liên quan công tác tiền lương.
Xây dựng các quy trình, quy định, chính sách về tiền lương, phúc lợi, tìm hiểu mức lương thị trường ở các vị trí tại các Công ty cùng lĩnh vực, làm căn cứ lập kế hoạch điều chỉnh lương, thưởng cho cán bộ nhân viên.
Tổng hợp bảng đánh giá thi đua của từng Đơn vị theo định kỳ, làm căn cứ xét thưởng theo tháng, quý, năm.
Đề xuất, tư vấn cho Ban Tổng Giám đốc, Trưởng Bộ phận những phương án liên quan đến thay đổi tiền lương, phúc lợi.
Thực hiện công tác kiểm tra chéo, đối chiếu số liệu với các nhân sự được phân công và các Phòng ban khác.
Phối hợp chặt chẽ với Lễ tân các Chi nhánh Sàn giao dịch trong việc hoàn tất ký các Hợp đồng hợp tác kinh doanh cho toàn bộ Nhân viên Kinh doanh, quản lý và theo dõi thường xuyên, đảm bảo đúng quy trình và không sai sót.
Trực tiếp thực hiện việc đăng ký Mã số thuế Cá nhân cho cán bộ nhân viên toàn Công ty.
Lưu trữ hồ sơ, chứng từ, số liệu theo đúng quy định.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Kế toán, Nguồn nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh.
Thành thạo tin học văn phòng.
Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty có quy mô nhân sự từ 500 người trở lên.
Có kinh nghiệm tính lương cho khối Kinh doanh là điểm cộng