Chủ Quản Nhân Sự ( Thu Nhập 18 - 30Tr ) - Tây Ninh

Mức lương: 18 - 30 triệu VNĐ
Hạn nộp: 19/11/2025
Địa điểm: Tây Ninh

Công Ty TNHH Cocreation Grass Corporation Việt Nam

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Yêu cầu bằng cấp:

Cao Đẳng

Ngày đăng tuyển:

20/10/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

3 - 5 năm

Số lượng tuyển:

Yêu cầu giới tính:

Nam

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:00 - 17:30)

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự, Tuyển Dụng

Địa điểm làm việc:

Tây Ninh

Lô 10-1 Đường N8, Khu Công Nghiệp Phước Đông, Xã Đôn Thuận, Huyện Trảng Bàng, Tây Ninh

Việc Làm Cùng Công Ty

Chuyên Viên Thu Mua - Tây Ninh

Công Ty TNHH Cocreation Grass Corporation Việt Nam

Tây Ninh 10 - 15 triệu VNĐ

Kỹ Sư Công Nghệ - Tây Ninh

Công Ty TNHH Cocreation Grass Corporation Việt Nam

Tây Ninh 10 - 15 triệu VNĐ

Chuyên Viên Xuất Nhập Khẩu - Tây Ninh

Công Ty TNHH Cocreation Grass Corporation Việt Nam

Tây Ninh 10 - 15 triệu VNĐ

Việc Làm Tương Tự

Chủ Quản Nhân Sự ( Thu Nhập 18 - 30Tr ) - Tây Ninh

Công Ty TNHH Cocreation Grass Corporation Việt Nam

Tây Ninh 18 - 30 triệu VNĐ

Nhân Viên Nhân Sự (Tiếng Trung Giao Tiếp)

Công Ty TNHH Huatex Việt Nam

Đồng Nai,... Thỏa thuận

Cộng Tác Viên Tuyển Dụng - [Việc Làm Remote]

Công Ty Cổ Phần JobsGO

Toàn quốc Thỏa thuận

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Công Ty TNHH Mtv Kookil Dyeing Việt Nam

Tây Ninh Đến 20 triệu VNĐ

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Công Ty TNHH Mtv Kookil Dyeing Việt Nam

Tây Ninh Đến 20 triệu VNĐ

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Công Ty TNHH Mtv Kookil Dyeing Việt Nam

Tây Ninh Đến 20 triệu VNĐ

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Công Ty TNHH Mtv Kookil Dyeing Việt Nam

Tây Ninh Thỏa thuận

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Chịu trách nhiệm soạn thảo và sửa đổi các hệ thống và quy trình làm việc liên quan đến nhân sự;
Tổ chức và xây dựng kế hoạch nhu cầu nhân lực hàng tháng, hàng năm của công ty;
Tổ chức kế hoạch tuyển dụng nhân sự và tìm kiếm nhân lực phù hợp cho công ty thông qua nhiều kênh;
Chịu trách nhiệm quản lý các mảng nhân sự chính như tiền lương và phúc lợi, đào tạo, hiệu suất, đánh giá và quan hệ nhân viên;
Thu thập, nghiên cứu các luật, quy định, văn bản chính sách có liên quan trong lĩnh vực nhân sự và hỗ trợ công ty hoàn thành việc tuân thủ luật lao động;
Chịu trách nhiệm quản lý hàng ngày của bộ phận, nhóm tuyển dụng và tiến hành đào tạo;
Theo dõi tình hình việc làm của từng bộ phận; đưa ra phản hồi về hiệu quả giờ làm việc của từng bộ phận.
Chịu trách nhiệm hỗ trợ hoàn thành việc thanh tra nhà máy về trách nhiệm xã hội;
Các nhiệm vụ khác do lãnh đạo giao

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực và các ngành quản lý có liên quan;
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm chủ quản nhân sự trong các doanh nghiệp sản xuất qui mô lớn tại Việt Nam;
Am hiểu luật lao động Việt Nam có khả năng quản lý và dẫn dắt nhóm hiệu quả;
Giao tiếp tiếng Trung lưu loát.