Chief Technology Officer_ Cto ( Ứng Dụng Saas)

  • salary Mức lương: Thỏa thuận
  • date Hạn nộp: 23/08/2025
  • place Địa điểm: Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Dream Talent
Xem thông tin công ty

Thông Tin Chung

Loại hình:
Toàn thời gian
Vị trí/chức vụ:
Giám Đốc Và Cấp Cao Hơn
Yêu cầu bằng cấp:
Đại Học
Ngày đăng tuyển:
24/07/2025
Yêu cầu kinh nghiệm:
3 - 7 năm
Số lượng tuyển:
1
Yêu cầu độ tuổi:
28 - 50
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (07:30 - 16:30, Có thể làm việc hybrid 2 ngày/tuần)
Ngành nghề:
IT Phần Mềm
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
56 Đường số 6, Phường Bình Trưng Tây, Quận 2, Hồ Chí Minh
1. 56 Đường số 6, Phường Bình Trưng Tây, Quận 2, Hồ Chí Minh
avatar CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Chúng tôi là một startup SaaS CRM tích hợp AI với mục tiêu phục vụ hơn 50.000 khách hàng trong ngành bảo hiểm trong 2 năm tới. Để hiện thực hóa điều đó, chúng tôi đang tìm kiếm một Giám đốc Công nghệ (CTO), người không chỉ có chuyên môn xuất sắc về công nghệ mà còn đam mê kiến tạo những giải pháp đột phá phục vụ lợi ích của người dùng.

Vai trò:

Product Manager là người chịu trách nhiệm định hình và dẫn dắt sản phẩm từ ý tưởng đến khi ra mắt, đóng vai trò cầu nối giữa khách hàng, đội kỹ thuật và chiến lược kinh doanh.

Nhiệm vụ:

  • Nghiên cứu, phân tích xu hướng phát triển phần mềm CRM trên thế giới để tìm kiếm những ý tưởng vượt trội, lên phương án phát triển sản phẩm để mang lại giá trị cho khách hàng.
  • Định hướng, lập kế hoạch để phát triển sản phẩm AMIS CRM trở thành phần mềm CRM phổ biến nhất Việt Nam trong 2 năm tới.
  • Phối hợp cùng các bộ phận liên quan (Engineering Manager - Quản lý thi công phần mềm, Product Owner - Quản lý phân tích thiết kế sản phẩm) để đảm bảo sản phẩm phát triển đúng định hướng, đúng tiến độ và đạt chất lượng.
  • Xây dựng tầm nhìn và chiến lược sản phẩm: Định hình lộ trình phát triển sản phẩm CRM, xác định các tính năng cốt lõi (như quản lý liên hệ, tự động hóa email, báo cáo doanh thu) dựa trên nhu cầu thị trường và khách hàng.
  • Nghiên cứu thị trường và khách hàng: Phân tích đối thủ cạnh tranh (Salesforce, HubSpot, Zoho), thu thập phản hồi từ khách hàng, và xác định các điểm đau (pain points) để định vị sản phẩm

Quản lý vòng đời sản phẩm:

  • Xây dựng và quản lý lộ trình sản phẩm (product roadmap), từ MVP đến các phiên bản nâng cấp.
  • Ưu tiên tính năng dựa trên giá trị kinh doanh, nhu cầu khách hàng, và nguồn lực kỹ thuật.
  • Phối hợp với các đội nhóm:
  • Làm việc chặt chẽ với đội kỹ thuật để đảm bảo sản phẩm được phát triển đúng tiến độ và chất lượng.
  • Hỗ trợ đội marketing và bán hàng để định vị sản phẩm và xây dựng thông điệp thuyết phục.
  • Đại diện tiếng nói của khách hàng: Thu thập và phân tích phản hồi từ người dùng, đảm bảo sản phẩm mang lại trải nghiệm trực quan và giá trị thực tế.
  • Theo dõi và cải tiến sản phẩm: Dựa trên các chỉ số như NPS, tỷ lệ sử dụng tính năng, và phản hồi khách hàng để đề xuất các cải tiến liên tục.
  • Điều phối hoạt động phát triển sản phẩm giữa team tech (Outsource & In-house) và các bộ phận marketing, nội dung, CSKH, pháp lý, kinh doanh), đảm bảo sản phẩm phù hợp với người dùng US về trải nghiệm và chức năng.

Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm:

  • Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong vai trò Product Manager hoặc vị trí tương tự, ưu tiên trong lĩnh vực SaaS hoặc CRM.
  • Kinh nghiệm làm việc trong môi trường start-up là một lợi thế.

Kiến thức và kỹ năng:

  • Hiểu biết cơ bản về phát triển phần mềm (API, cơ sở dữ liệu, UX/UI) để giao tiếp hiệu quả với đội kỹ thuật.
  • Kỹ năng phân tích thị trường, xác định nhu cầu khách hàng, và ưu tiên tính năng (MoSCoW, ma trận giá trị/nỗ lực).
  • Thành thạo các công cụ quản lý dự án như Jira, Trello, hoặc Notion.
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, và làm việc nhóm xuất sắc.
  • Khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao, linh hoạt và thích nghi nhanh.

Quyền lợi được hưởng:

  • Thu nhập: $4000+
  • Thưởng hiệu suất: Thưởng hàng quý và hàng năm dựa trên KPIs
  • Thưởng kinh doanh: Thưởng % Lợi nhuận hàng tháng
  • Bảo hiểm toàn diện: Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho bạn và gia đình
  • Chế độ nghỉ phép: 14 ngày nghỉ phép/năm + nghỉ lễ theo quy định
  • Phát triển chuyên môn: Ngân sách hàng năm cho đào tạo, hội thảo và chứng chỉ. Công tác, thăm quan tại Hoa Kỳ…
  • Môi trường làm việc: Văn phòng hiện đại tại trung tâm quận 2, TP.HCM, chế độ làm việc linh hoạt (Hybrid)
  • Cân bằng công việc-cuộc sống: Chương trình chăm sóc sức khỏe thể chất và tinh thần, Team building…

Quy trình Ứng tuyển

    1. Gửi CV, Project Portfolio, và thư ngỏ đến [email]
    2. Phỏng vấn sơ bộ với HR (15 phút)
    3. Round 1: Thảo luận chuyên môn với CEO và các lãnh đạo cấp cao (1-2 giờ)
    4. Round 2: Trình bày tầm nhìn và chiến lược công nghệ với CEO và các lãnh đạo cấp cao
    5. Đánh giá cuối cùng và đề xuất hợp tác.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

TẢI MIỄN PHÍ ỨNG DỤNG

Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!

QR Code