C&B Specialist - Chuyên Viên Tiền Lương

Hạn nộp hồ sơ: 16/06/2026 (Còn 12 ngày)

Địa điểm làm việc:

Long An

Lô D10 và D11, đường số 15, Khu công nghiệp Thuận Đạo mở rộng, Xã Long Định, Huyện Cần Đước, Long An

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Execute monthly timekeeping, payroll calculations, bonuses, and allowances accurately and on schedule.
Handle social insurance procedures (registrations, adjustments, claims) and manage Personal Income Tax (PIT) declarations and finalizations.
Track Labor Contracts (new hires, renewals, terminations) and maintain organized digital and physical employee files.
Act as the primary point of contact for employee inquiries regarding company policies, and the 2019 Labor Code.
Prepare periodic HR reports (labor turnover, workforce status, and compliance reports) for the Board of Management and local authorities.

Bachelor’s degree in Human Resources, Law, Business Administration, or a related field.
Minimum 1–2 years of experience in a similar C&B role.
Deep understanding of the 2019 Labor Code, Social Insurance laws, and current PIT regulations in Vietnam.
Proficiency in Microsoft Excel (advanced formulas, Pivot Tables, data management).
High attention to detail, integrity, and strict adherence to confidentiality.
Strong communication and problem-solving abilities.

Kỹ năng:

Quản Lý BHXH , Chấm Công , Tính Lương (Payroll)

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.