Tập đoàn COMIT

Chính sách bảo hiểm

• Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
• Được hưởng bảo hiểm xã hội.
• Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực Thử việc hưởng 100% lương chính thức. Chu kỳ review thu nhập 2 lần/năm đầu làm việc & 1 lần/năm với CBNV làm việc từ 1 năm trở lên với quy chế đánh giá rõ ràng, minh bạch. Chính sách thưởng phong phú & đa dạng Đào tạo và phát triển: Lộ trình đào tạo và phát triển năng lực rõ ràng; được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên nghiệp & bài bản. Chế độ phúc lợi toàn diện: Các hoạt động nội bộ định kỳ, Team building, ngày hội thể thao; chính sách chăm sóc sức khoẻ & thai sản đặc biệt lên tới 6 tháng lương/1 lần sinh con; chế độ hỗ trợ thuê người giúp việc khi đi công tác nước ngoài… Môi trường làm việc năng động, cởi mở, đề cao sự chủ động và phát triển dài hạn.

Các hoạt động ngoại khóa

• Bóng đá
• Du lịch
• Thể thao

Lịch sử thành lập

• 2015: COMIT gia nhập thị trường Philippines
• 2014: Công ty cổ phần viễn thông Myanmar được thành lập nhằm cung cấp các dịch vụ kỹ thuật viễn thông tại My-an-ma
• 2013: Văn phòng đại diện của COMIT tại Myanmar được thành lập nhằm cung cấp các giải pháp viễn thông và dịch vụ kỹ thuật tại Myanmar
• 2011: Lần đầu tiên COMIT thực hiện dịch vụ kỹ thuật viễn thông trên thị trường quốc tế: Dịch vụ tối ưu hóa RAN tại Cam-pu-chia
• 2007: COMIT Telecom Services Corporation được thành lập để cung cấp dịch vụ kỹ thuật viễn thông và nhanh chóng trở thành nhà cung cấp hàng đầu trong các dịch vụ thử nghiệm tại Việt Nam
• 2005: Acterna được JDSU mua lại. Bên cạnh các thiết bị kiểm tra và đo lường của JDSU, COMIT mở rộng kinh doanh để cung cấp các giải pháp viễn thông khác như vận tải quang và vi ba,…
• 2003: COMIT Corporation được thành lập dựa trên nền tảng sức mạnh của Văn phòng đại diện Acterna (Ngày nay là VIAVI – Số 1 trong lĩnh vực kiểm định viễn thông) tại Việt Nam