BVQUOCNAM

• Thực hiện những công việc của bộ phận tuyển dụng: Lọc CV, thông báo tới ứng viên, đăng tin tuyển dụng lên các trang Hoteljob, Facebook,...• Tuyển dụng casual khi có yêu cầu.• Chuẩn bị cho quá trình tiếp nhận nhân viên mới.• Lưu trữ hồ sơ, cập nhật thông tin nhân viên mới, theo dõi thời hạn thử việc, chuẩn bị thư mời nhận việc và hợp đồng, tiếp cậ...

Cân đối mua hàng / điều hàng nhập kho đối với các nguyên liệu / phụ gia phụ trách do TP thu mua chỉ định.Theo dõi, đánh giá khả năng đáp ứng của các NCC thuộc nhóm mặt hàng phụ trách.Tìm kiếm và phát triển hệ thống nhà cung cấp để phục vụ mua hàng hiệu quả.Thực hiện báo cáo cho TP thu mua/ giám sát thu mua các công việc có liên quan.Soạn

1. Nhiệm vụ nhập, xuất hàng hóa, vật tư, tài sản.Nhập kho:Phối hợp với nhân viên nhận hàng thực hiện việc tiếp nhận và báo cáo nếu phát hiện bất kỳ sự khác biệt nào.Đối chiếu hóa đơn với phiếu yêu cầu mua hàng, danh sách hàng hóa, tài sản, công cụ dụng cụ nhằm đảm bảo giao hàng đúng quy cách, giá, số lượng, chấtlượng,….Đảm bảo giá và số lượng...

Dọn dẹp buồng phòng theo yêu cầu của trưởng bộ phận buồng phòngBáo cáo tình trạng hoạt động của tất cả các thiết bị trong phòng: ti vi, tủ lạnh, điều hòa, máy nước nóngKiểm tra phòng khách trả, báo cáo khi có hư hỏng, mất mát xảy raBáo cáo quản lý buồng phòng khi nhận được đồ thất lạc của kháchHoàn tất các công việc do cấp trên giaoDuy

Exchange job details through interview

– Bảo vệ các mục tiêu tại khách sạn 5 sao Naman Retreat – Đảm bảo an ninh trật tự tại khu vực. – Các công việc khác được giao

Oversee the operations functions of the hotel, as per the organization chart.Hold regular briefing and meetings with all heads of departmentsEnsure full compliance to hotel operating controls, SOP's policies, procedures and service standard.Lead all key property issues including customer service and refurbishment;Responsible for the prepa...

• Bring new clients on board by networking, prospecting, etc.• Develop and maintain effective relationships with all new and prospective customers and monitor all activities for sales calls and• Maintain the existing client base and develop market strategies for both existing and new accounts• Administer all targets and prepare and implement plans

– Tuần tra, canh gác, – Hỗ trợ đảm bảo an ninh trật tự tại khu vực. – Các công việc khác được giao.

1. General missionBe responsible for planning, managing, controlling, coordinating and participating in Human Resources activities.Be responsible for the formulation, recommendation and implementation of hotel policies and procedures.Be responsible for planning, coordinating and conducting training need analysis and training programs together...

Administration:Support manageing facilities, conduct procurement on equipment, uniform, stationery,…Monitor and manage all in coming and out – going documents, papersFiling team members profiles, including: current work and terminated profiles, following these rules: easy to retrieve, scientifically, logically;Manage employees’ uniforms;

• Bring new clients on board by networking, prospecting, etc.• Develop and maintain effective relationships with all new and prospective customers and monitor all activities for sales calls and• Maintain the existing client base and develop market strategies for both existing and new accounts• Administer all targets and prepare and implement plans

Main Duties:The Marketing Executive will be involved in maximizing overall hotel revenue and profit.Development and implementation of key digital and traditional marketing strategies that deliver both new and repeat guests in line with StayWell platforms.Aid in building hotel awareness, increasing market share and driving dynamic messaging to...

– Lập và thực hiện triển khai kế hoạch hoạt động của Phòng Đào tạo theo định hướng hoạt động của Công ty. – Xây dựng các quy trình, hướng dẫn về nghiệp vụ của Phòng Đào tạo. – Nhận biết rủi ro của đơn vị trong quá trình vận hành, phối hợp với các đơn vị liên quan để đưa ra các phương pháp

Welcome and farewells guests. Provide luggage related services to hotel guests and perform any other duties as assigned. Send messages to guests and supports the receptionists. Manage the guest satisfaction efforts of his department in accordance with the Hotels philosophy