Unlearn Là Gì? Kỹ Năng “Bỏ Học” – Kỹ Năng Học Tập Mới Mà Hiệu Quả

Unlearn – thuật ngữ được nhắc đến nhiều trong thời gian gần đây, là phương pháp học tập thiết yếu cho thế hệ trẻ trong thời đại bùng nổ thông tin. Vậy unlearn là gì và tại sao nó lại quan trọng? JobsGO sẽ bật mí ngay trong bài viết dưới đây. 

1. Unlearn Là Gì?

Trong thế giới ngày nay, sự thay đổi là điều không thể tránh khỏi. Chúng ta đang chứng kiến sự vận động liên tục trên mọi lĩnh vực – từ công nghệ đến kinh tế, chính trị, văn hóa xã hội. Trong bối cảnh đó, khái niệm “unlearn” đã dần trở nên quen thuộc.

Unlearn – tạm dịch là “bỏ học”, mang ý nghĩa là hành động có chủ ý nhằm loại bỏ những kiến thức, niềm tin, kỹ năng đã lỗi thời, không còn phù hợp với thực tế hoặc cản trở sự phát triển bản thân.

Ví dụ về lĩnh vực công nghệ thông tin, chỉ trong vòng 10 năm gần đây, chúng ta đã chứng kiến sự ra đời của nhiều xu hướng mới như trí tuệ nhân tạo, blockchain, Internet of Things,… Những kỹ năng lập trình hay thiết kế hệ thống thông thường nhanh chóng trở nên lỗi thời nếu không kịp cập nhật. Thậm chí, việc vận dụng kiến thức cũ một cách cứng nhắc có thể gây hại, khiến doanh nghiệp thua thiệt về năng lực cạnh tranh.

2. Tại Sao Cần Unlearn?

Sự cần thiết của “unlearn” bắt nguồn từ ba nguyên nhân chính:

Thứ nhất, thế giới đang thay đổi nhanh chóng một cách chưa từng có trong lịch sử. Trong kỷ nguyên số và trí tuệ nhân tạo, những gì được coi là chân lý hay chuẩn mực hôm nay có thể trở nên lỗi thời vào ngày mai. Lĩnh vực công nghệ thông tin là một minh chứng rõ nét. Nhiều kỹ năng lập trình, thiết kế hệ thống được coi là tân tiến có thể lạc hậu chỉ sau vài năm khi những xu hướng mới như AI, Big Data tiếp tục phát triển.

Thứ hai, sự bảo thủ, bám víu vào kiến thức và phương pháp cũ sẽ trở thành một trở ngại lớn, hạn chế khả năng đổi mới và thích ứng của chúng ta. Khi giữ nguyên những quan niệm, thói quen cũ, dù đó từng là thành công, chúng ta sẽ dễ tự đóng khung, bỏ qua những cơ hội mới. Điển hình như những ông lớn từng thống trị thị trường như Kodak, Nokia đã phải trả giá đắt khi không kịp thay đổi chiến lược trước làn sóng số hóa.

Cuối cùng, “unlearn” giúp chúng ta thoát khỏi lối mòn, nhìn nhận thế giới theo nhiều cách khác nhau. Thành công của Netflix cũng là một minh chứng điển hình cho lợi ích của việc “unlearn”. Khởi đầu là một doanh nghiệp kinh doanh theo mô hình cho thuê đĩa DVD qua đường bưu điện, Netflix đã kịp nhận ra xu hướng xem video trực tuyến và quyết định chuyển sang dịch vụ đa dạng hơn.

Tóm lại, trong thời đại vận động không ngừng như hiện nay, “unlearn” đóng một vai trò thiết yếu, giúp chúng ta không bị tụt hậu.

3. Cách Thực Hiện Unlearn Hiệu Quả

Unlearn là kỹ năng quan trọng giúp bạn thích nghi với thế giới thay đổi không ngừng. Tuy nhiên, thực hiện unlearn hiệu quả không phải là điều dễ dàng. Dưới đây là một số bí quyết JobsGO muốn chia sẻ với bạn:

3.1 Thay Đổi Tư Duy

Thay đổi tư duy là bước khởi đầu quan trọng nhất trong hành trình “unlearn”. Con người ai cũng có xu hướng tin vào những suy nghĩ, quan niệm đã trở thành thói quen, niềm tin lâu năm. Tuy nhiên, để thích ứng và thành công trong thế giới đầy biến động hiện nay, chúng ta buộc phải vượt ra khỏi khuôn khổ hạn hẹp đó và mở lòng đón nhận sự thay đổi.

Một ví dụ khác minh họa cho tầm quan trọng của việc thay đổi tư duy là câu chuyện về công ty xe điện Tesla. Ban đầu, Tesla chỉ là một startup nhỏ trong lĩnh vực sản xuất xe điện. Tuy nhiên, CEO Elon Musk đã nhanh chóng nhận ra rằng để thực sự tạo ra bước đột phá, công ty cần phải “unlearn” hoàn toàn cách tiếp cận truyền thống trong ngành ô tô. Thay vì chỉ tập trung vào sản xuất xe sang trọng, Musk đặt mục tiêu đưa xe điện trở thành phương tiện phổ biến, thân thiện với môi trường. Thành công của Tesla là minh chứng điển hình về sự chuyển đổi tư duy táo bạo nhằm thích ứng với xu hướng công nghệ mới.

3.2 Tìm Kiếm Môi Trường Mới

Một biện pháp hiệu quả khác để thúc đẩy quá trình “unlearn” là tìm kiếm những môi trường sống, làm việc mới lạ. Khi tiếp xúc với những điều khác biệt, não bộ con người sẽ được kích thích, đẩy lùi sự tự thỏa mãn và định kiến gây ra bởi môi trường cũ. Nhờ đó, chúng ta có thể nhìn nhận vấn đề dưới nhiều góc độ hơn.

Minh chứng điển hình là nghiên cứu của Đại học Michigan. Các nhà khoa học đã phát hiện người thường xuyên đi du lịch, khám phá sẽ sở hữu khả năng sáng tạo và giải quyết vấn đề tốt hơn nhiều so với những người ít di chuyển, ít tiếp xúc với cảnh vật, nếp sống mới lạ. Môi trường mới giúp não bộ kích hoạt nhiều vùng vận hành hơn, tạo ra những liên kết mới giữa các ý tưởng.

3.3 Rèn Luyện Thói Quen Tốt 

Tiến trình “unlearn” không chỉ đơn thuần là việc lĩnh hội tri thức mới, mà còn đòi hỏi chúng ta phải thay đổi hoàn toàn thói quen và cách hành xử. Để làm được điều này, xây dựng thói quen mới là điều vô cùng quan trọng.

Mỗi khi chúng ta hành động, não bộ sẽ tạo ra những đường dẫn truyền tín hiệu thần kinh. Nếu chúng ta tiếp tục thực hành thói quen mới đủ lâu, những đường dẫn mới sẽ dần định hình, thay thế, sửa đổi những điều lỗi thời trong tâm trí.

3.4 Kiên Trì, Nỗ Lực

Tuy nhiên, trên hành trình “unlearn” đầy cam go này, yếu tố kiên trì và nỗ lực được xem là điều kiện tiên quyết để vượt qua được những khó khăn ban đầu. Chúng ta ai cũng từng trải qua những thói quen, niềm tin đã ăn sâu tận gốc rễ, do đó việc loại bỏ đi chúng và bắt đầu lại từ đầu hoàn toàn không hề đơn giản.

3.5 Sử Dụng Công Cụ Hỗ Trợ

Để tối đa hóa hiệu quả của quá trình “unlearn”, chúng ta hãy tranh thủ sử dụng các công cụ hỗ trợ hiện đại một cách hiệu quả. Trong thời đại số hóa, nhiều ứng dụng, phần mềm hữu ích đã ra đời nhằm giúp con người quản lý, sắp xếp tri thức mới một cách khoa học và tối ưu.

Ví dụ, các ứng dụng ghi chú trực tuyến như Evernote, OneNote giúp người dùng ghi chú và phân loại ý tưởng mới một cách đơn giản, khoa học. Đồng thời, sự ra đời của các nền tảng học trực tuyến lớn như Coursera, Udemy, Pluralsight,… cũng mở ra nhiều cơ hội để mọi người tiếp cận và lĩnh hội tri thức một cách nhanh chóng.

4. Unlearn Có Phải “Đập Đi Xây Lại”?

Câu hỏi này thường được đặt ra khi nói về “unlearn”. Tuy nhiên, “unlearn” không có nghĩa là phải xóa sạch mọi thứ trong tâm trí để bắt đầu lại từ đầu. Thay vào đó, đây là quá trình lọc, thay thế và cập nhật tri thức, kỹ năng một cách có chọn lọc.

Theo Trung tâm Nghiên cứu Não bộ Con người của Đại học Guelph, não bộ không bao giờ thực sự “xóa” hoàn toàn thông tin cũ, mà chỉ ưu tiên hoặc che khuất chúng lại. Do đó, việc “unlearn” không hề đồng nghĩa với việc xóa bỏ hoàn toàn kiến thức đã tích lũy, mà là thay thế chúng bằng những điều mới phù hợp hơn.

Trên thực tế, quá trình học hỏi mới sẽ trở nên dễ dàng hơn nếu chúng ta dựa trên nền tảng kiến thức sẵn có, miễn là chúng ta sẵn sàng điều chỉnh, cập nhật các quan niệm.

Qua bài viết trên, chắc hẳn bạn bạn đã hiểu unlearn là gì và tầm quan trọng cũng như cách thức thực hiện hiệu quả. Hãy bắt đầu hành trình unlearn ngay hôm nay để tiến gần hơn đến những cơ hội mới bạn nhé!

Trong giai đoạn đầu, việc thay đổi tư duy và thói quen cũ có thể gây giảm hiệu suất tạm thời. Tuy nhiên, đây chỉ là hiện tượng tự nhiên trong quá trình học hỏi điều mới. Một khi bạn vượt qua được giai đoạn khó khăn ban đầu, năng suất sẽ được cải thiện đáng kể.

Câu hỏi thường gặp

1. Làm Thế Nào Để Nhận Biết Đã Đến Lúc Cần Unlearn?

Một dấu hiệu rõ ràng nhất là khi nhận thấy những gì bạn đã biết không còn phù hợp hoặc hiệu quả trong công việc. Ví dụ, nếu bạn làm trong lĩnh vực marketing nhưng vẫn áp dụng các chiến lược quảng cáo truyền thống thay vì kỹ thuật số, rõ ràng bạn cần cập nhật kiến thức.

2. Unlearn Có Làm Giảm Năng Suất Ngắn Hạn Không?

Trong giai đoạn đầu, việc thay đổi tư duy và thói quen cũ có thể gây giảm hiệu suất tạm thời. Tuy nhiên, đây chỉ là hiện tượng tự nhiên trong quá trình học hỏi điều mới. Một khi bạn vượt qua được giai đoạn khó khăn ban đầu, năng suất sẽ được cải thiện đáng kể.

(Theo JobsGO - Nền tảng tìm việc làm, tuyển dụng, tạo CV xin việc)

Chia sẻ bài viết này trên: